Recentelijk paste een rechter de nieuwe ontslagregeling toe voor een bediende die al vóór 2012 in dienst kwam. Hoezo, voor die oude contracten geldt toch nog de formule Claeys? Hoe zit dat precies in elkaar? Welke termijnen neemt u voortaan op in de opzegbrief als u uw bediende moet ontslaan?
En hoe zit dat voor de arbeiders? Welke termijnen past u voor hen toe? Bent u nog altijd verplicht om de zgn. crisispremie te betalen?
Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.
Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com
Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv |
Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878