Advies toegevoegd op 17 juni 2011

ONTSLAG

Wat wijzigt er in de ontslagtermijnen door de zgn. IPA-Wet?

Na maandenlange discussies over de toenadering tussen de statuten van arbeiders en die van bedienden bracht uiteindelijk de zgn. IPA-Wet van 12 april 2011 hierover meer zekerheid. De wet voorziet een aantal stappen om de statuten van arbeiders en bedienden meer op elkaar af te stemmen. De ontslagtermijnen van arbeiders en bedienden wijzigen dan ook.

Wat wijzigt er precies en moet u daarmee al onmiddellijk rekening houden als u een arbeider of een bediende moet ontslaan? Blijft er een boete (de zgn. crisispremie) bestaan als u een arbeider ontslaat?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Geactualiseerd op: 01.05.2024

Meer van Indicator