Advies toegevoegd op 20 mei 2011

ARBEIDSDUUR

Kunt u uw deeltijdse werknemers (al dan niet in tijdskrediet) extra uren laten werken?

Nu de economie weer aantrekt, neemt ook de hoeveelheid werk in uw bedrijf weer toe. Het is echter nog te vroeg om nieuw personeel aan te trekken en u zou voorlopig liever uw huidige werknemers wat extra uren laten kloppen om het extra werk op te vangen.

Uw deeltijdse werknemers bijkomende uren laten presteren, is vaak een stuk goedkoper dan uw voltijdse werknemers extra uren te laten doen. Deeltijdse werknemers mogen immers binnen bepaalde grenzen zgn. bijkomende uren presteren. Voor deze uren moet u dan geen ‘dure’ overurentoeslag betalen en u moet er evenmin voor zorgen dat uw deeltijdse werknemers die uren nadien inhalen.

U heeft mogelijk ook een aantal werknemers die deeltijds werken omdat ze in tijdskrediet zijn of ouderschapsverlof genieten. Ook die werknemers wilt u mogelijk graag bijkomende uren l­aten presteren. Kan dit wel? Zij krijgen immers een uitkering van de RVA omdat ze minder uren ­werken... De RVA legde hiervoor recentelijk de krijtlijnen vast…

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Geactualiseerd op: 25.04.2024

Meer van Indicator