FLEXIBILITEIT ARBEIDSUREN
Werkuren: vanaf nu flexibelere regeling?
Sinds 1 oktober 2013 zijn zowel het aantal overuren die uw werknemers mogen presteren alvorens ze inhaalrust moeten opnemen, als het aantal overuren dat u per kalenderjaar kunt uitbetalen verhoogd. Wat zijn de nieuwe maxima?
Het paritair (sub)comité kan die nieuwe wettelijke maxima verder verhogen. Is er daarover op 1 april 2014 geen cao gesloten, dan kunt u zelf de maxima op ondernemingsniveau aanpassen. Hoever kunt u daarbij gaan? Wat moet u daarvoor concreet doen?
Als u geen vakbondsafvaardiging heeft, dan kunt u de maxima verhogen via een aanpassing van het arbeidsreglement. Daarbij moet u echter een strikte procedure volgen. Hoe pakt u dat concreet aan?
Inloggen
Abonneren
Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.
Abonneren
Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com
Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv |
Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878
Doorzoek alle adviezen
Aanverwante adviezen
Domeinen
Meer over...
Contactgegevens
Larcier-Intersentia
Tiensesteenweg 306
3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067
Fax: 0800 39 068
E-mail onze Klantenservice
Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv
RPR Brussel
Btw BE 0436.181.878