Advies toegevoegd op 16 september 2015

ZWANGERSCHAP - ONTSLAGBESCHERMING

Beschermd tegen ontslag dankzij Facebook-bericht?

Stel, een werkneemster meldt op Facebook dat ze zwanger is. Ook sommige (leidinggevende) collega’s zijn ‘vriend’ van haar. Volstaat dit om te zeggen dat de werkgever ‘op de hoogte’ is van de zwangerschap? Een recent vonnis licht toe.

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Doorzoek alle adviezen

Aanverwante adviezen

Geactualiseerd op: 06.05.2024

Meer van Indicator