VERLONING
Dan toch geen controles op de naleving van de loonnorm?
Hoewel al langer aangekondigd werd dat er strenger opgetreden zou worden tegen bedrijven die de loonnorm niet naleven, kon u onlangs in de krant ‘De Tijd’ lezen dat er in de praktijk eigenlijk geen controles gebeuren.
Wat houdt de loonnorm concreet in? Welke vormen van verloning vallen onder de loonnorm en welke niet? In welke omstandigheden kan het bedrijf toch nog een loonsverhoging toekennen? Wat zijn de sancties voor wie de loonnorm niet naleeft?
Inloggen
Abonneren
Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.
Abonneren
Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com
Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv |
Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878
Doorzoek alle adviezen
Aanverwante adviezen
Domeinen
Meer over...
Contactgegevens
Larcier-Intersentia
Tiensesteenweg 306
3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067
Fax: 0800 39 068
E-mail onze Klantenservice
Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv
RPR Brussel
Btw BE 0436.181.878