Advies toegevoegd op 13 december 2011

TIJDSKREDIET

U heeft een vinger in de tijdskredietpap, zei de rechter recentelijk...

Het tijdskrediet wordt alsmaar populairder. Steeds meer werknemers willen graag een ‘sabbatjaar’ nemen of willen een periode halftijds werken. Ook het systeem van 1/5 tijdskrediet waarbij werknemers één dag per week thuisblijven wordt meer en meer gebruikt.

In hoeverre moet u daarin meegaan? Bent u verplicht om dit toe te kennen of kunt u dit soms ook weigeren? Kunt u een werknemer in tijdskrediet in een drukke periode toch nog terugroepen om te komen werken?

Stel dat uw werknemer een 1/5 tijdskrediet wil opnemen, mag hij dan zelf bepalen op welke dag hij dit doet? Of heeft u daar nog iets in de pap te brokken? Recentelijk sprak een rechter zich hierover uit...

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Geactualiseerd op: 09.05.2024

Meer van Indicator