Het tijdskrediet wordt alsmaar populairder. Steeds meer werknemers willen graag een ‘sabbatjaar’ nemen of willen een periode halftijds werken. Ook het systeem van 1/5 tijdskrediet waarbij werknemers één dag per week thuisblijven wordt meer en meer gebruikt.
In hoeverre moet u daarin meegaan? Bent u verplicht om dit toe te kennen of kunt u dit soms ook weigeren? Kunt u een werknemer in tijdskrediet in een drukke periode toch nog terugroepen om te komen werken?
Stel dat uw werknemer een 1/5 tijdskrediet wil opnemen, mag hij dan zelf bepalen op welke dag hij dit doet? Of heeft u daar nog iets in de pap te brokken? Recentelijk sprak een rechter zich hierover uit...
Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.
Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com
Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv |
Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878