Advies toegevoegd op 26 juni 2014

Tijdelijke werkloosheid

Tijdelijke werkloosheid om economische redenen: procedure nu versoepeld?

Hoewel de economie volgens de kranten aan de beterhand is, hebben veel bedrijven het in de praktijk toch nog steeds moeilijk. Kan tijdelijke werkloosheid wegens onvoldoende werk een oplossing bieden? Is dat ook mogelijk voor bedienden?

Welke procedure moet u binnen het bedrijf doorlopen vooraleer u met tijdelijke werkloosheid start? Is tijdelijke werkloosheid altijd mogelijk? Wat is daarbij het belang van een ondernemingsplan? Welke uitkering krijgen uw collega’s dan van de RVA?

Wat moet u zoal doen om in regel te zijn met de RVA? Wat zijn de sancties? Wat is het belang van de voorafgaande kennisgeving en de maandelijkse mededeling van de eerste dag van tijdelijke werkloosheid?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Indicator-Larcier | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
Customer.Services@indicator-larcier.be | www.indicator-larcier.be

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Geactualiseerd op: 18.09.2020

Meer van Indicator