Advies toegevoegd op 23 oktober 2014

TAALWETGEVING

Policy’s en bonusplannen kunnen niet in het Engels!

Stel, de voertaal in een bedrijf of afdeling is het Engels. Zo zijn bv. ook de policy’s en bonusplannen in die taal opgesteld. Wist u al dat dit een probleem kan vormen wanneer u die ‘zaken’ wilt gebruiken of inroepen tegen een werknemer?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Doorzoek alle adviezen

Aanverwante adviezen

Geactualiseerd op: 02.05.2024

Meer van Indicator