SOCIALE VERKIEZINGEN
Wanneer moet ook u binnenkort al dan niet sociale verkiezingen organiseren?
Of u sociale verkiezingen moet organiseren, hangt af van het aantal werknemers dat het bedrijf in 2015 gewoonlijk gemiddeld tewerkstelt. Hoe berekent u dat aantal in de praktijk?
Wat kunt u nu nog doen om niet over de drempel van 50 werknemers te gaan?
Mag de bedrijfsleider beslissen om de verkiezingsprocedure niet op te starten omdat hij weet dat er toch geen kandidaten zijn?
Met welke bijzonderheden moet u verder rekening houden? Wat is het belang van het begrip ‘gewone gemiddelde tewerkstelling’? En wat moet u doen als u bij de vorige verkiezingen wel een ondernemingsraad had, maar nu enkel een CPBW moet verkiezen?
Inloggen
Abonneren
Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.
Abonneren
Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com
Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv |
Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878
Doorzoek alle adviezen
Aanverwante adviezen
Domeinen
Meer over...
Contactgegevens
Larcier-Intersentia
Tiensesteenweg 306
3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067
Fax: 0800 39 068
E-mail onze Klantenservice
Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv
RPR Brussel
Btw BE 0436.181.878