Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op relevantiechecked datum

ONTSLAG - DRINGENDE REDEN

Werknemer bekritiseert uw bedrijf = een dringende reden?

Een van uw werknemers uit scherpe kritiek en spreekt op een denigrerende manier over uw werkwijze tegen een klant. Kan een dergelijk feit in aanmerking komen voor een ontslag om dringende reden? Wat vond de rechter? Meer...

ONTSLAG - DRINGENDE REDEN

Een grof bericht op de sociale media als reden voor ontslag?

In de media werd gemeld dat Fluvius een werknemer ontslagen had om dringende reden omdat die op Facebook bepaalde extreem racistische uitlatingen gedaan had. Kan zoiets dan aanvaard worden als een dringende reden en waar hangt dat dan van af? Meer...

DRINGENDE REDEN

Ontslag voor nazi-tattoo op Facebook?

Stel, foto’s/berichten uit de privésfeer van een werknemer zorgen voor opschudding op de sociale media. Kunt u daarvoor ontslaan om dringende reden? Meer...

ONTSLAG

Verbreking nog om te zetten in dringende reden?

Stel, iemand werd wegens zijn gedaalde inzet ontslagen met betaling van een opzegvergoeding. Even later blijkt dat er veel meer ‘loos’ was. Kunt u dan nog een dringende reden inroepen om van die opzegvergoeding af te raken? Meer...

ONTSLAGMOTIEF

Niet dringend, dus ook onredelijk?

In twee recente vonnissen rees de vraag of een ontslag om dringende reden dat niet aanvaard wordt, ‘ineens ook’ kennelijk onredelijk is. Wanneer is dat zo? Meer...

ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN

Kritiek op Facebook: privé of motief voor ontslag?

Stel, u stelt vast dat een werknemer (negatieve) kritiek uit op het bedrijf op Facebook of een andere sociaalnetwerksite. In welke mate is dat een motief voor ontslag om dringende reden? Een recent arrest licht toe... Meer...

ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN

Kritiek via Facebook: een ‘option’ op ontslag?

In de media werd er onlangs uitgebreid bericht over een zaak waarin het ontslag om dringende reden wegens kritiek op de werkgever via Facebook aanvaard werd. Onder welke voorwaarden heeft u in zo’n ‘verhaal’ kans op succes? Meer...

ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN

Wie twittert over u, vliegt buiten?

Stel, een werknemer spreekt kwaad over u en/of uw bedrijf op internet (op bv. Facebook of Twitter) en men legt u er het bewijs van voor. Kunt u die werknemer dan sanctioneren en zelfs eventueel ontslaan (om dringende reden)? Meer...

ONTSLAG DOOR DE WERKNEMER

Kunt u ook de ‘Kim-tour’ opgaan?

De kranten stonden de voorbije weken vol over het gedwongen opstappen van senator Kim Geybels. Is het in de werkgever-werknemerrelatie ook mogelijk om iemand te dwingen om ontslag te nemen (wegens feiten uit het privéleven)? Meer...

ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN

Moet u zich laten uitmaken of mag u daarvoor ontslaan?

Stel, een werknemer maakt zijn chef (of een collega of uzelf) uit voor het vuil van de straat. Kunt u hem voor deze beledigingen ontslaan om dringende reden, ook als hij personeelsafgevaardigde is? Een recent arrest licht toe... Meer...

Geactualiseerd op: 26.04.2024

Meer van Indicator