Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieONTSLAG - ONTSLAGBESCHERMING
Beschermde werknemer ontslaan om economische redenen?
Stel, u moet als werkgever jammer genoeg een van uw werknemers ontslaan wegens economische redenen. Kunt u in dat geval dan ook kiezen voor een beschermde werknemer, bv. een zwangere werkneemster? Een arrest licht toe... Meer...
ZWANGERSCHAP - ONTSLAGBESCHERMING
Beschermd tegen ontslag dankzij Facebook-bericht?
Stel, een werkneemster meldt op Facebook dat ze zwanger is. Ook sommige (leidinggevende) collega’s zijn ‘vriend’ van haar. Volstaat dit om te zeggen dat de werkgever ‘op de hoogte’ is van de zwangerschap? Een recent vonnis licht toe. Meer...
ONTSLAGBESCHERMING - ZWANGERSCHAP
Verdergaan met de vervangster i.p.v. de zwangere?
Stel, een werkneemster gaat terugkomen uit zwangerschapsrust, maar u zou eigenlijk liever haar vervangster in dienst houden. Volstaat het motief dat deze laatste ‘beter werk levert’ om de andere werkneemster te ontslaan? Meer...
ONTSLAGBESCHERMING - ZWANGERSCHAP
Ivf-behandeling en bescherming op basis van geslacht
Stel, een werkneemster is (nog) niet zwanger, maar ze heeft u wel al meegedeeld dat ze bezig is met zwanger te geraken middels een zgn. in-vitrobehandeling (ivf). Is zij dan al beschermd tegen ontslag? Een recent arrest licht toe... Meer...
PROEFTIJD - ZWANGERSCHAP
De nieuwe blijkt niet geschikt... maar ook zwanger te zijn
Stel, een werkneemster zit nog in haar proeftijd en u verneemt dat ze zwanger is. U zag al niet veel in haar en u besluit dus maar om haar te ontslaan... nu het nog kan (zonder dat het veel geld kost). Is dat echter wel de juiste redenering? Meer...
ONTSLAGBESCHERMING - ZWANGERSCHAP
Zwanger, beschermd en gerust... Of toch niet?
Stel, u wilt een zwangere werkneemster ontslaan omdat ze er de kantjes begint af te lopen. Kunt u haar ontslaan wegens een gedaald en onvoldoende rendement of kan dat alleen voor een manifeste fout? Een recent arrest licht toe... Meer...
ZWANGERSCHAP - ONTSLAGBESCHERMING
Beschermd tegen ontslag na een miskraam?
Als een werkneemster in een vroeg stadium van haar zwangerschap een miskraam krijgt, heeft zij volgens de wet geen recht op bevallingsrust. Hoe zit dat dan met de ontslagbescherming in die periode? Een recent arrest licht toe... Meer...
ONTSLAGBESCHERMING
Mag u een ‘beschermde’ niet laten afvloeien?
Stel, wegens de crisis moeten er werknemers afvloeien. Bij diegenen die de leidinggevenden eerst aan bod willen zien komen, zitten er echter die een zgn. ontslagbescherming genieten (bv. zwangerschap of tijdskrediet). Wat nu gedaan? Meer...
ZWANGERSCHAP
Beschermd tegen ontslag tijdens een ivf-behandeling?
U ziet zich genoodzaakt om een werkneemster te ontslaan. U weet echter dat ze omwille van vruchtbaarheidsproblemen gestart is met een zgn. in-vitrobehandeling (ivf). Is zij dan al beschermd tegen ontslag? Een arrest licht toe… Meer...
ZWANGERSCHAP
Bescherming zwangere werkneemster wordt versterkt
Terwijl ze zwanger is, beslist u om een werkneemster te ontslaan, maar u voert het ontslag pas uit na de zgn. beschermde periode. Riskeert u dan toch nog een beschermingsvergoeding te moeten betalen? Volgens een recent arrest wel… Meer...
