Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieONTSLAG - DRINGENDE REDEN
Na het ontslag komt alles boven water...
Pas wanneer u een werknemer ontslagen heeft, komen klanten en collega’s af met allerlei bezwarende verhalen over die werknemer. Kunt u die nog gebruiken om het ontslag om dringende reden te staven? Meer...
ONTSLAG - DRINGENDE REDEN
Weigeren om info te geven aan collega’s = dringende reden?
Sommige werknemers hebben het zeer moeilijk om belangrijke informatie op het werk door te geven bv. als ze een periode afwezig zijn. Kunt u hen verplichten om zich collegiaal op te stellen? Wat zei de rechter onlangs? Meer...
ONTSLAG - DRINGENDE REDEN
Hoe deelt u de dringende reden mee aan de werknemer?
Stel, u heeft beslist om een werknemer te ontslaan om een dringende reden en de aangetekende brief ligt klaar. Hoe pakt u het dan aan? Een geval dat onlangs voor het arbeidshof kwam, illustreert immers dat het ook dan nog fout kan lopen... Meer...
ONTSLAG
Zelf opstappen en ‘goede’ C4 i.p.v. dringende reden?
Stel, u zegt een werknemer dat u hem zal ontslaan om dringende reden, tenzij hij bereid zou zijn om zelf op te stappen. Hij vraagt u om op papier te zetten dat u in dat geval een ‘goede’ C4 zal afleveren. Is dat echter wel een goed idee? Meer...
ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN
Wachten met een verhoor wegens afwezigheid?
Stel, in het kader van een ontslag om dringende reden wilt u iemand verhoren die net een paar dagen afwezig is. Kunt u dan wachten tot hij terugkomt of komt u dan in problemen met de driedagentermijn? Het Hof van Cassatie licht toe... Meer...
BEDRIJFSWAGEN - ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN
Wat als men firmawagen weigert in te leveren bij ziekte?
Stel, uw car policy voorziet dat u na de eerste maand ziekte de firmawagen kunt ‘terugvragen’. Wanneer een werknemer daar weigert op in te gaan, kunt u hem dan ontslaan om dringende reden? Een recent arrest licht toe... Meer...
ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN
Wanneer volstaat een tweet voor dringende reden?
Uitlatingen op sociale media kunnen niet alleen een ‘gewoon’ ontslag motiveren, als ze te beledigend zijn voor het bedrijf, kunnen ze zelfs leiden tot ontslag om dringende reden. Wanneer is dat het geval? Een recent arrest licht toe... Meer...
ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN
Is niks meer doen tijdens de opzeg dringend genoeg?
Stel, nadat een werknemer zijn opzeg gekregen heeft, is er niets meer mee aan te vangen. Hij doet zo goed als niets meer en werkt de anderen op de zenuwen. Is dat voldoende om te ontslaan om dringende reden? Een arrest licht toe... Meer...
ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN - VAKANTIE
Vakantie niet aangevraagd, is dat een dringende reden?
Stel, een werknemer neemt één week vakantie zonder die expliciet aan te vragen. Volstaat dit gegeven om hem te ontslaan om dringende reden? Volgens een recent arrest niet... Hoe versterkt u uw positie op dat vlak? Meer...
ONWETTIGE AFWEZIGHEID - ONTSLAG
Drie dagen niks gehoord, dus buiten?
Stel, u zet in het contract (of het arbeidsreglement) dat iemand die drie dagen niet komt opdagen zonder te verwittigen automatisch buiten ligt. Is dat een simpele oplossing voor een moeilijk probleem... of heeft zo’n clausule geen zin? Meer...
