Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieARBEIDSONGESCHIKTHEID - GEWAARBORGD LOON
Op ziekteattest staat ‘andere ziekte’, wanneer van belang?
Een werknemer was enkele maanden afwezig, omdat hij zijn pols gebroken had. Aansluitend krijgt hij de griep en brengt hij een medisch attest binnen dat vermeldt dat het gaat om een ‘andere arbeidsongeschiktheid’. Moet u daar rekening mee houden en aan hem bv. opnieuw gewaarborgd loon toekennen? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - GEWAARBORGD LOON
Ziek tijdens een week vakantie, dus vakantie later opnemen?
Stel, uw werknemer wordt tijdens een week vakantie ziek of tijdens zijn skivakantie maakt hij een lelijke val. Kan hij zich dan ‘arbeidsongeschikt’ melden en die vakantiedagen nadien opnemen? Wat wijzigt er vanaf 2024? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - GEWAARBORGD LOON
Meteen na langdurige ziekte op verlof en dan weer ziek?
Uw collega had een langdurig zieke werknemer die twee weken vakantie wilde opnemen na afloop van een medisch attest. Uw collega had die vakantie goedgekeurd. Nadien meldt de werknemer zich weer ziek en eist hij opnieuw gewaarborgd loon. Heeft die werknemer daar wel recht op? Meer...
GEWAARBORGD LOON - ZIEKTE
Ook gewaarborgd loon voor liftings en liposucties?
Tegenwoordig zijn kleine esthetische ingrepen, zoals liftings en liposucties, schering en inslag. Soms kan men daardoor een paar weken niet komen werken, soms maar een paar dagen, maar er is geen echte ‘medische noodzaak’ voor zo’n ingreep. Dus moet u er toch geen gewaarborgd loon voor betalen... of wél? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - VAKANTIE
Ook gewaarborgd loon na een ongeval op vakantie?
Stel, een werknemer meldt zich op de dag dat hij terug moet komen werken, arbeidsongeschikt voor (nog) een maand wegens een ongeval tijdens zijn vakantie. Moet u dan gewaarborgd loon betalen? Vakantie is toch privétijd... Meer...
LOON - ARBEIDSONGESCHIKTHEID
Ziek terug naar huis: wanneer begint gewaarborgd loon?
Stel, een werknemer wordt arbeidsongeschikt tijdens de werkdag en moet naar huis terugkeren. Begint de periode van gewaarborgd loon voor ziekte of arbeidsongeval dan dezelfde dag al te lopen, of pas de dag erna? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - GEWAARBORGD LOON
Ook een doktersattest bij ziekenhuisopname?
Tenzij er sprake is van overmacht, moet een doktersattest in principe binnen de twee dagen afgeleverd worden. Is men te laat, dan kunt u gewaarborgd loon inhouden voor die laattijdigheid. Is een hospitalisatie altijd overmacht? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - GEWAARBORGD LOON
Andere oorzaak op het attest: kunt u dat eisen?
Stel, iemand komt terug na ziekte, maar meldt zich binnen de 14 dagen weer ziek. Kunt u dan weigeren gewaarborgd loon te betalen tot hij een attest aflevert dat aangeeft dat hij om een ‘andere reden’ arbeidsongeschikt geworden is? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - ATTEST
Een ziektebriefje van de tandarts: kan dat?
Stel, een werknemer stuurt u een attest van zijn tandarts om zijn afwezigheid te rechtvaardigen. Kan dat eigenlijk wel of kan alleen een dokter zo’n attest schrijven? Moet u ook (gewaarborgd) loon betalen in zo’n geval? Meer...
GEWAARBORGD LOON
Naar de dokter op uw kosten?
Een werknemer moet tijdens de werkuren naar de dokter. Die ‘zit’ immers alleen overdag. Moet u daarvoor gewaarborgd loon betalen en verschilt dit naargelang hij door het doktersbezoek wat vroeger vertrekt of wat later toekomt? Meer...
