Advies toegevoegd op 3 juni 2015

ARBEIDSONGESCHIKTHEID - GEWAARBORGD LOON

Andere oorzaak op het attest: kunt u dat eisen?

Stel, iemand komt terug na ziekte, maar meldt zich binnen de 14 dagen weer ziek. Kunt u dan weigeren gewaarborgd loon te betalen tot hij een attest aflevert dat aangeeft dat hij om een ‘andere reden’ arbeidsongeschikt geworden is?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Doorzoek alle adviezen

Aanverwante adviezen

Geactualiseerd op: 03.05.2024

Meer van Indicator