Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieONTSLAG - OPZEGTERMIJN
Wanneer verstuurt u de opzegbrief?
Stel, u ontslaat een arbeider of bediende met een opzegtermijn. Wanneer verstuurt u dan ten laatste de aangetekende brief zodat de opzeg op maandag kan ingaan? Welke wijziging is er op komst? Meer...
OPZEGGINGSBRIEF
Een feestdag telt niet mee voor de driedagenregel!
Als u een aangetekende opzegbrief uiterlijk op woensdag verstuurt, begint de opzegtermijn in principe de maandag erop. Hoe kan het dan dat een werkgever toch nog een aanvullende opzegvergoeding van een week moest betalen? Meer...
OPZEGBRIEF
Foutje in adres, hoe nog vlug rechtzetten?
Stel, een werknemer beweert (op vrijdag) geen opzegbrief ontvangen te hebben en nu blijkt inderdaad dat u die (twee dagen eerder) naar een foutief adres gestuurd heeft. Laat u hem (die vrijdag) dan maar een kopie ondertekenen? Meer...
OPZEG DOOR DE WERKNEMER
Wat als de werknemer een foutieve datum vermeldt?
Stel, een werknemer geeft zijn opzeg en in zijn brief staat dat de opzegtermijn niet begint op de eerstvolgende maandag, maar pas op de maandag erop. U ziet daar geen graten in en tekent de opzegbrief. Is dat gevaarlijk? Meer...
ONTSLAG - OPZEGBRIEF
Altijd safe als u de opzegbrief op woensdag dateert?
Stel, de brief waarmee u een werknemer opzegt, is gedateerd op woensdag, maar hij werd pas aangetekend verstuurd op donderdag. Dan is de opzegtermijn toch al begonnen op de eerstvolgende maandag, of toch niet? Meer...
ONTSLAG - OPZEGGINGSTERMIJN
Kan de opzegtermijn beginnen op een feestdag?
Stel, wanneer u een werknemer opzegt en de opzegbrief wilt opstellen, blijkt het begin van zijn opzegtermijn op een feestdag te vallen (bv. op paasmaandag 28 maart 2016). Is dat een probleem? Meer...
OPZEGGING - ONTSLAGBRIEF
Wat kost het als u uw opzegbrief te laat verstuurt?
Stel, u heeft uw opzegbrief te laat verstuurd. Daardoor kon de opzeg in feite nog niet ingaan op de maandag die u vermeld heeft in uw brief, maar pas op de maandag erop. Wat zal u dat kosten? Een recent arrest licht toe... Meer...
OPZEGGINGSTERMIJN
Bediende nu opzeggen of pas na Nieuwjaar?
Stel, u ziet zich genoodzaakt om een bediende op te zeggen. Doet u dat, gelet op de nakende aanpassingen van de regels inzake de opzegtermijnen, het best nog vóór Nieuwjaar of pas na Nieuwjaar? Meer...
ONTSLAGBRIEF - OPZEGGING
Controleert ook de RVA de datum van uw verzending?
Als u een bediende ontslaat met een opzegtermijn, moet u de aangetekende brief van de kennisgeving tijdig verzenden (lees: minstens vier werkdagen vóór de eerste van de maand die volgt). Wist u al dat ook de RVA dit controleert? Meer...
ONTSLAG
Kunt u nu al opzeggen voor straks?
Stel, u gaat een arbeider ontslaan. In principe gaat de opzegtermijn (van bv. 28 dagen) in ‘op de eerstvolgende maandag’. U wilt echter dat hij pas ingaat op de maandag die daarop volgt. Kan dat? Hoe pakt u dat het best aan? Meer...
