Advies toegevoegd op 18 september 2006

ONTSLAG

Kunt u nu al opzeggen voor straks?

Stel, u gaat een arbeider ontslaan. In principe gaat de opzegtermijn (van bv. 28 dagen) in ‘op de eerstvolgende maandag’. U wilt echter dat hij pas ingaat op de maandag die daarop volgt. Kan dat? Hoe pakt u dat het best aan?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Geactualiseerd op: 01.05.2024

Meer van Indicator