Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieONTSLAG - DRINGENDE REDEN
Wie kan een ontslag om dringende reden geven in een VZW?
Stel, er moet dringend een ontslag om dringende reden gegeven worden aan een van de werknemers. Mag de directeur dan de ontslagbrief wel ondertekenen? Wie is er bevoegd om een werknemer te ontslaan? Is dat specifiek in een VZW? Meer...
ONTSLAG OM DRINGENDE REDENEN
Ontslag om dringende redenen: vooraf de werknemer horen?
Stel, u overweegt om een werknemer te ontslaan om een dringende reden. Moet u hem dan eerst zijn visie op de feiten laten geven of is dat niet verplicht? Wat zei het Grondwettelijk Hof hier recent over? Meer...
ONTSLAG - DRINGENDE REDEN
Hoe deelt u de dringende reden mee aan de werknemer?
Stel, u heeft beslist om een werknemer te ontslaan om een dringende reden en de aangetekende brief ligt klaar. Hoe pakt u het dan aan? Een geval dat onlangs voor het arbeidshof kwam, illustreert immers dat het ook dan nog fout kan lopen... Meer...
ONTSLAG - RECHTSMISBRUIK
Dringende reden aanvaard en toch moeten betalen?
Een werknemer werd ontslagen om dringende reden, omdat hij zijn directeur na een discussie geslagen had. Uiteraard werd de dringende reden aanvaard door de rechtbank, maar toch moest de werkgever nog een schadevergoeding van € 2.000 voor rechtsmisbruik betalen. Hoe kan dat? Een recent arrest licht toe... Meer...
ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN
Wat zet u (beter niet) in de eerste brief?
Stel, n.a.v. meerdere tekortkomingen ontslaat u iemand om dringende reden. De belangrijkste vermeldt u al in de ontslagbrief en pas in de ‘motivatiebrief’ heeft u het ook over de andere feiten. Is dat een probleem? Een arrest licht toe... Meer...
ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN - ONTSLAGBRIEF
Wat is het juiste adres voor de ontslagbrief?
Stel, u moet iemand ontslaan (om dringende reden) en u stelt vast dat er op bepaalde documenten een ander adres voorkomt dan wat in zijn contract staat. Naar welk adres stuurt u dan de ontslagbrief? Een recent arrest licht toe... Meer...
ONTSLAG DOOR DE WERKNEMER
Kunt u ook de ‘Kim-tour’ opgaan?
De kranten stonden de voorbije weken vol over het gedwongen opstappen van senator Kim Geybels. Is het in de werkgever-werknemerrelatie ook mogelijk om iemand te dwingen om ontslag te nemen (wegens feiten uit het privéleven)? Meer...
ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN
Brief vergeten te tekenen, altijd prijs?
Stel, een werknemer wordt ontslagen om dringende reden, maar men vergeet de ontslagbrief te dateren en te ondertekenen. Is het ontslag dan per definitie ongeldig of kan dat nog meevallen? Een recent arrest licht toe... Meer...
ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN
Eerst ontslaan en dan pas een volmacht krijgen?
Stel, er doet zich iets voor waardoor u iemand moet ontslaan om dringende reden. U bent in principe echter niet bevoegd om te ontslaan. Hoe vermijdt u dat u in de knoei komt met de zgn. driedagenregel? Een recent arrest licht toe... Meer...
ONTSLAG OM DRINGENDE REDEN
Is een beetje afdreigen toch toegelaten?
U wilt een werknemer ontslaan om dringende redenen, maar zijn de feiten wel zwaar genoeg? Mag u hem voor de keuze stellen om ofwel zelf ontslag te nemen… ofwel het risico op een dringende reden te lopen? Een recent arrest licht toe… Meer...
