Meest recente adviezen

Zoekresultaat: 57747 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

ARBEIDSONGESCHIKTHEID

Niet op mijn kosten !

Een werknemer wordt arbeidsongeschikt ten gevolge van een ongeval. In een aantal gevallen moet u het gewaarborgd loon niet betalen. Meer...

ZONDAGSARBEID

De feesten komen eraan...

Heel wat werkgevers vragen zich af of ze met die dagen hun zaak niet kunnen openen en personeel tewerkstellen. Meer...

FLEXIBEL WERKEN

Aanwerven voor één taak !

U hebt net een mooie bijkomende bestelling ontvangen. Hoe kan u deze ver­meer­­dering van werk opvangen wanneer uw huidig personeel dit niet aankan ? Meer...

INHOUDINGEN OP LOON

Reageer altijd !

U ontvangt een beslag (een soort inhouding) op het loon van een werknemer. Hoe reageert u hier­op ? Meer...

RECHTEN EN PLICHTEN

Hik...

Hoe moet u reageren als een werknemer dronken op het werk verschijnt of in de loop van de dag tekenen van dronkenschap vertoont ? Niet reageren kan gevaarlijk zijn. Meer...

PERSONEEL

Een werknemer ontslaan die niet voldoet...

U bent niet tevreden over een werknemer. Hoe maakt u een einde aan de sa­men­werking ? Meer...

GOED OM TE WETEN

Naar een andere sociale kas overstappen

Meer...

STANDPUNT HOOFDBESTUUR

Lening voor het beroepsgedeelte ? Lever het bewijs !

Meer...

NOTARIS

Te koop : woning vrij en onbelast

In notariële advertenties waarbij een woning te koop wordt aangeboden, leest u regelmatig "vrij en onbelast" of "voor vrij en onbelast". Wat betekent dit ? Meer...

RECHT

Strenge verkoopsvoorwaarden

Mag u zeer strenge verkoopsvoorwaarden formuleren ? B.v. dat een factuur "con­tant" moet betaald worden en dat zichtbare gebreken binnen de 48 uur moe­ten ge­meld worden ? Meer...

Geactualiseerd op: 03.05.2024

Meer van Indicator