Meest recente adviezen
Zoekresultaat: 57821 adviezen
relevantieBEROEPSAANSPRAKELIJKHEID
Gevaren bij telefonische diagnose
In welke mate loopt u het risico aansprakelijk te worden gesteld voor een telefonisch advies aan een patiënt, een collega of een verpleegkundige ? Meer...
FISCAAL
Fiscus zet vrije beroepers een hak
Kunnen vrije beroepers echt niet meer genieten van de investeringsaftrek als hun huis ook als praktijk dient ? Meer...
WERKEN MET PERSONEEL
Wat gedaan met een “lastig” heerschap...
De toekomst van een bedrijf staat of valt dikwijls met de kwaliteit en inzet van zijn werknemers. Wat als één van uw werknemers zich steeds meer en meer gaat opstellen als Mijnheer “Ongenietbaar” ? Meer...
KLEIN VERLET
Pech, u heeft er geen recht op...
Stel dat de vrouw van één van uw werknemers bevalt tijdens zijn jaarlijkse vakantie. Hij belt u om de blijde gebeurtenis te melden en deelt u tevens mee dat hij 3 dagen langer thuis blijft wegens die bevalling van zijn vrouw. Kan dat zomaar ? Meer...
AANWERVEN
Een nieuwe secretaresse, een duur kerstcadeau ?
Uw bedrijf is in volle expansie. U overweegt een bijkomende administratieve kracht in dienst te nemen, maar u zou eerst wel bij benadering willen weten wat dit u op jaarbasis zal kosten, sociale bijdragen inbegrepen... Meer...
ONTSLAG
Bont, bonter, vakbond...
U ontslaat één van uw werknemers en deze betrekt er onmiddellijk zijn vakbond bij. Kan u met de vakbond onderhandelen en een akkoord sluiten ? Meer...
PROEFPERIODE
Nieuw en al ziek ?
Uw nieuwe werknemer wordt ziek tijdens de proefperiode. Loopt de proeftijd ondertussen verder ? Kunt u de proefperiode verlengen ? Meer...
BORSTVOEDINGSVERLOF
Borstvoeding : een nieuwe oude gewoonte...
Uw werkneemster, die recent bevallen is, meldt u dat zij de intentie heeft om na het zwangerschapsverlof nog een aantal maanden thuis te blijven omdat zij borstvoeding geeft. Mag zij dit zomaar ? Meer...
