Domein: Personeel - Advies toegevoegd op 19 augustus 2019

ONTSLAG - OPZEGGINGSVERGOEDING

Hoe kunt u een verbreking meedelen?

Als u iemand ontslaat met een opzegtermijn, moet u de kennisgeving ervan doen via een aangetekende brief of deurwaardersexploot. Als u ontslaat met een opzegvergoeding, hoeft dat echter niet. Hoe deelt u het ontslag dan het best mee?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Doorzoek dit domein

Aanverwante adviezen

Geactualiseerd op: 25.04.2024

Meer van Indicator