Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieONTSLAG - OPZEGTERMIJN
Wanneer verstuurt u de opzegbrief?
Stel, u ontslaat een arbeider of bediende met een opzegtermijn. Wanneer verstuurt u dan ten laatste de aangetekende brief zodat de opzeg op maandag kan ingaan? Welke wijziging is er op komst? Meer...
OPZEG DOOR DE WERKNEMER
Wat als de werknemer een foutieve datum vermeldt?
Stel, een werknemer geeft zijn opzeg en in zijn brief staat dat de opzegtermijn niet begint op de eerstvolgende maandag, maar pas op de maandag erop. U ziet daar geen graten in en tekent de opzegbrief. Is dat gevaarlijk? Meer...
ONTSLAG - OPZEGBRIEF
Altijd safe als u de opzegbrief op woensdag dateert?
Stel, de brief waarmee u een werknemer opzegt, is gedateerd op woensdag, maar hij werd pas aangetekend verstuurd op donderdag. Dan is de opzegtermijn toch al begonnen op de eerstvolgende maandag, of toch niet? Meer...
ONTSLAG - OPZEGGINGSTERMIJN
Kan de opzegtermijn beginnen op een feestdag?
Stel, wanneer u een werknemer opzegt en de opzegbrief wilt opstellen, blijkt het begin van zijn opzegtermijn op een feestdag te vallen (bv. op paasmaandag 28 maart 2016). Is dat een probleem? Meer...
OPZEGGING - ONTSLAGBRIEF
Wat kost het als u uw opzegbrief te laat verstuurt?
Stel, u heeft uw opzegbrief te laat verstuurd. Daardoor kon de opzeg in feite nog niet ingaan op de maandag die u vermeld heeft in uw brief, maar pas op de maandag erop. Wat zal u dat kosten? Een recent arrest licht toe... Meer...
OPZEGGINGSTERMIJN - OPZEGBRIEF
Wanneer uw opzegbrief versturen voortaan?
Ingevolge de Wet op het eenheidsstatuut gaat de opzeg van een bediende al in op de maandag die volgt op de betekening van de opzegbrief. Stel nu echter dat u zich van ingangsdatum vergist zou hebben. Kunt u dat dan nog rechtzetten? Meer...
OPZEGGINGSTERMIJN
Bediende nu opzeggen of pas na Nieuwjaar?
Stel, u ziet zich genoodzaakt om een bediende op te zeggen. Doet u dat, gelet op de nakende aanpassingen van de regels inzake de opzegtermijnen, het best nog vóór Nieuwjaar of pas na Nieuwjaar? Meer...
ONTSLAG - OPZEGBRIEF
Wanneer verstuurt u uw aangetekende brief het best?
Als u een bediende moet opzeggen (= ontslaan met een opzegtermijn), dan mag u dat niet te kort tegen het einde van de maand doen, maar het liefst ook niet in het begin van de maand. Hoe komt dat? Welk tijdstip is ideaal? Meer...
OPZEGGINGSTERMIJN
Wanneer mag u het akkoord over de opzeg tekenen?
Als u een hogere bediende (= loon > € 28.580) opzegt, moet u de duur van de opzeg met hem overeenkomen. Kunt u die overeenkomst al aangaan op het moment waarop u het ontslag (mondeling) meedeelt? Een arrest licht toe… Meer...
ONTSLAG
Kan de opzeg starten op de derde van de maand?
Stel, u ontslaat een bediende met een opzegtermijn. Aangezien de eerste van de maand een zaterdag is, vermeldt u de derde van de maand als begindatum van de opzeg. Wat zijn dan de gevolgen? Kunt u die alsnog vermijden? Meer...
