Het kapitaal van uw groepsverzekering vóór uw 65ste opnemen wordt fiscaal afgestraft. Hoeveel sociale bijdragen en belastingen betaalt u eigenlijk op dat kapitaal?
Wat kunt u adviseren als het reglement van de groepsverzekering van het bedrijf nog in een uitkering op 60 voorziet? Kunt u dan de eindleeftijd eenzijdig verhogen naar 65? Of moet u daarvoor een overlegprocedure doorlopen?
Waarom is het vaak toch beter om te werken met aanpassingen op individuele basis?
En wat kunt u zelf doen als u nog een groepsverzekering van een vorige werkgever heeft die nog op uw 60ste uitkeert?
Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.
Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com
Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv |
Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878