EENHEIDSSTATUUT
Outplacement: vanaf nu altijd verplicht?
De Wet op het eenheidsstatuut (wet van 26.12.2013) heeft ook de spelregels m.b.t. outplacement grondig gewijzigd. Wie heeft er sinds 1 januari 2014 recht op outplacement? Wat houdt dat recht precies in?
Wat zijn nu de spelregels inzake outplacement wanneer u een werknemer ontslaat met een opzegtermijn? Zijn die regels anders wanneer u het contract van een werknemer verbreekt met uitbetaling van een opzegvergoeding?
Kan de werknemer het outplacement weigeren? Heeft die weigering een invloed op zijn verbrekingsvergoeding?
Wat is de sanctie als u geen outplacement aanbiedt? Wanneer blijft de vroegere regeling voor 45-plussers gelden?
Inloggen
Abonneren
Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.
Abonneren
Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com
Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv |
Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878
Doorzoek alle adviezen
Aanverwante adviezen
Domeinen
Meer over...
Contactgegevens
Larcier-Intersentia
Tiensesteenweg 306
3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067
Fax: 0800 39 068
E-mail onze Klantenservice
Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv
RPR Brussel
Btw BE 0436.181.878