Onlangs kwam in het nieuws dat het aantal camera’s in bedrijven op vijf jaar tijd maar liefst vertienvoudigd is. Het feit dat het installeren van dergelijke beveiligingsapparatuur fiscaal gezien voordelig is, is daar waarschijnlijk niet vreemd aan.
De meeste bedrijven gebruiken deze bewakingscamera’s meestal niet enkel om eventuele inbrekers af te schrikken, maar ook om hun werknemers te controleren.
Wilt u uw werknemers controleren via een camera, dan moet u wel bepaalde spelregels volgen. Waarmee houdt u het best rekening als u dergelijke camera’s wilt plaatsen? Kunt u de beelden ook gebruiken als bewijs, bv. om een werknemer te ontslaan om een dringende reden?
Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.
Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com
Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv |
Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878