Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieARBEIDSONGESCHIKTHEID - GEWAARBORGD LOON
Op ziekteattest staat ‘andere ziekte’, wanneer van belang?
Een werknemer was enkele maanden afwezig, omdat hij zijn pols gebroken had. Aansluitend krijgt hij de griep en brengt hij een medisch attest binnen dat vermeldt dat het gaat om een ‘andere arbeidsongeschiktheid’. Moet u daar rekening mee houden en aan hem bv. opnieuw gewaarborgd loon toekennen? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - GEWAARBORGD LOON
Niet opendoen voor controlearts = geen gewaarborgd loon?
Stel, een controlearts wil de arbeidsongeschiktheid van een afwezige werknemer controleren, maar botst op een gesloten deur. De werkgever wordt daarvan op de hoogte gebracht en beslist om geen gewaarborgd loon te betalen. Wat besliste de rechter daar onlangs over? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - GEWAARBORGD LOON
Meteen na langdurige ziekte op verlof en dan weer ziek?
Uw collega had een langdurig zieke werknemer die twee weken vakantie wilde opnemen na afloop van een medisch attest. Uw collega had die vakantie goedgekeurd. Nadien meldt de werknemer zich weer ziek en eist hij opnieuw gewaarborgd loon. Heeft die werknemer daar wel recht op? Meer...
GEWAARBORGD LOON - ZIEKTE
Ook gewaarborgd loon voor liftings en liposucties?
Tegenwoordig zijn kleine esthetische ingrepen, zoals liftings en liposucties, schering en inslag. Soms kan men daardoor een paar weken niet komen werken, soms maar een paar dagen, maar er is geen echte ‘medische noodzaak’ voor zo’n ingreep. Dus moet u er toch geen gewaarborgd loon voor betalen... of wél? Meer...
GEWAARBORGD LOON - ZIEKTE
Wat als de huisarts het attest van de specialist verlengt?
Stel, een werknemer heeft u eerst een ziekteattest van een specialist bezorgd en nu ontvangt u er een van zijn huisarts. Begint er dan een nieuwe periode van gewaarborgd loon te lopen of gaat het hier over een verlenging? Meer...
GEWAARBORGD LOON - ARBEIDSONGESCHIKTHEID
Moet u betalen voor een vooraf geplande (dag)ingreep?
Stel, iemand zal afwezig zijn ingevolge een medische ingreep die lang vooraf gepland werd en/of niet urgent is en/of preventief is, enz. Is er gewaarborgd loon verschuldigd voor die dag of moet men er maar vakantie voor nemen? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - ATTEST
Een ziektebriefje van de tandarts: kan dat?
Stel, een werknemer stuurt u een attest van zijn tandarts om zijn afwezigheid te rechtvaardigen. Kan dat eigenlijk wel of kan alleen een dokter zo’n attest schrijven? Moet u ook (gewaarborgd) loon betalen in zo’n geval? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - GEWAARBORGD LOON
Wordt de controlearts ‘gecounterd’ door de specialist?
Stel, de controlearts verwerpt de arbeidsongeschiktheid van een werknemer ondanks een nog lopend attest van zijn huisarts. Daarna ontvangt u echter een attest van de specialist. Moet u nu toch gewaarborgd loon betalen? Meer...
ZIEKTE - GEWAARBORGD LOON
Ziek, plots genezen en even plots weer ziek...
Stel, een werknemer was langdurig afwezig, heeft dan vakantie (drie weken) opgenomen en meldt zich na die vakantie onmiddellijk terug afwezig. Moet u dan opnieuw gewaarborgd loon betalen of kunt u dat eventueel vermijden? Meer...
ZIEKTE
Een attest moet wel nog een attest zijn, hé!
Stel, een werknemer levert u een nogal vreemd ziekteattest af. Er staat op: “De patiënt beweert dat hij ziek was van… tot…”. Moet u zo’n attest aanvaarden of mag u het negeren? Hoe reageert u het best? Meer...
