Domein: Personeel - Advies toegevoegd op 2 mei 2011

WILLEKEURIG ONTSLAG

De voorbije maanden te laat gekomen, nu ontslaan?

Stel, u wenst niet verder te werken met een arbeider. Uit de prikklokregistratie blijkt dat hij al regelmatig te laat gekomen is. Kunt u hem om die reden (de volgende keer) ontslaan zonder dat er een risico op willekeurig ontslag is?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Doorzoek dit domein

Aanverwante adviezen

Geactualiseerd op: 07.05.2024

Meer van Indicator