VAKANTIE
Verplicht Europa u om extra vakantiedagen toe te kennen aan uw werknemers?
Recente wetgeving bepaalt dat sommige werknemers voortaan recht hebben op zgn. Europese vakantie. Het gaat dan om werknemers die momenteel ‘uit de boot vallen’ en om de een of andere reden geen recht hebben op vier weken betaalde vakantie.
Hoe zit die regeling precies in elkaar en wie heeft daar precies recht op? Moet u direct iets ondernemen? Gaat het trouwens om betaalde vakantiedagen en zijn dat voor u dan extra kosten?
Verder was er onlangs een opmerkelijke uitspraak van het Europese Hof van Justitie waarover veel te doen was in de pers. Het Hof stelde immers dat als uw werknemers ziek worden tijdens hun vakantie, ze deze ziektedagen na afloop moeten kunnen recupereren. Bent u nu wel of niet verplicht om dit onmiddellijk zo toe te passen?
Inloggen
Abonneren
Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.
Abonneren
Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com
Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv |
Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878
Doorzoek dit domein
Aanverwante adviezen
Domeinen
Meer over...
Contactgegevens
Larcier-Intersentia
Tiensesteenweg 306
3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067
Fax: 0800 39 068
E-mail onze Klantenservice
Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv
RPR Brussel
Btw BE 0436.181.878