Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieONTSLAG - OPZEGGINGSTERMIJN
Een arbeidscontract opzeggen voordat het ingegaan is?
Stel, u sluit een arbeidsovereenkomst met een nieuwe werknemer, maar nog voordat de werknemer effectief start, heeft u redenen om de overeenkomst op te zeggen. Kunt u dan een opzeg geven voordat de overeenkomst ingegaan is en moet u dan de opzeg uitbetalen? Wat zei de rechter daar onlangs over? Meer...
ONTSLAG WERKNEMER - OPZEGGINGSTERMIJN
Opzeggingstermijn bij ontslag door de werknemer gewijzigd sinds 28 oktober 2023
ONTSLAG WERKGEVER - OPZEGGINGSTERMIJN
Opzeggingstermijn in geval van ontslag door de werkgever niet gewijzigd!
ONTSLAG - OPZEGGINGSTERMIJN
Werknemer geeft opzeg, wat wijzigt er?
Stel, een werknemer laat u weten dat hij zijn ontslag geeft. Welke opzeggingstermijn moet hij in dat geval nog presteren en wat wijzigt er vanaf 28 oktober 2023? Meer...
ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR BEPAALDE TIJD
Bepaalde tijd opzeggen? Op tijd zijn is de boodschap!
Stel, u heeft een contract van bepaalde tijd opgezegd tijdens de eerste helft van de duur van het contract. Nu meldt de werknemer zich echter ziek tijdens de opzeg. Kan de verlenging van die opzeg u in de problemen brengen? Meer...
OPZEGGING - ZIEKTE
Direct ziek na opzegging: wat kunt u doen?
Stel, u ontslaat iemand en die meldt zich zodra de opzegtermijn begint al direct ziek. “Daar gaan we weer”, denkt u. Wat kunt u doen? Naar verluidt zou de wet op het eenheidsstatuut u toelaten om direct te verbreken. Is dat dan nieuw? Meer...
ONTSLAG - OPZEGGINGSVERGOEDING
Beter verbreken dan opzeggen vlak voor het verlof?
Stel, een bediende wordt ontslagen net voor de zomer, zodat u vooraf weet dat zijn jaarlijkse vakantie tijdens de opzegtermijn zal vallen en die dus verlengd zal worden. Vergemakkelijkt dit feit de keuze voor een opzegvergoeding? Meer...
ONTSLAG - PROEFPERIODE
Wanneer ontslaan bij zeven dagen ziekte in de proef?
Stel, de evaluatie van een bediende die nog in zijn proeftijd zit, was al niet goed en nu stuurt hij ook nog een ziekteattest op van een ‘dikke’ week. Klopt het dat er een mogelijkheid bestaat om zonder opzeg(vergoeding) van hem af te raken? Meer...
GEWAARBORGD LOON
Trucs van de foor langs beide kanten
Stel, iemand (zit in zijn opzeg en) is meerdere weken arbeidsongeschikt. Daarna vraagt hij vakantie aan… om zich vervolgens weer arbeidsongeschikt te melden. Wist u al dat dit een truc kan zijn om weer gewaarborgd loon te kunnen krijgen? Meer...
