Advies toegevoegd op 14 februari 2024

ONTSLAG - OPZEGGINGSTERMIJN

Uw ontslagen werknemer die de opzeggingstermijn ‘rekt’...

Een werkgever had een werknemer ontslagen met een eerder korte opzeggingstermijn van acht weken. Die werknemer meldde zich echter telkens ziek, waardoor die opzeggingsperiode alsmaar langer werd. Dat is vervelend voor de werkgever, want hij had al een vervanger aangenomen. Is daar iets aan te doen?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Doorzoek alle adviezen

Aanverwante adviezen

Geactualiseerd op: 01.05.2024

Meer van Indicator