Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 7 adviezen
relevantieARBEIDSONGESCHIKTHEID - AANGEPAST WERK
Re-integratietraject sinds 01.10.2022 gewijzigd...
Een van uw medewerkers is al een tijdje arbeidsongeschikt en hij geeft aan dat hij binnenkort terug zal komen werken of u wilt als werkgever zelf (laten) onderzoeken of dit al dan niet mogelijk is. Sinds 01.10.2022 kan er dan een vernieuwd re-integratietraject opgestart worden. Hoe zit dat en wat wijzigt er precies? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - AANGEPAST WERK
Een re-integratietraject starten voor werknemer in opzeg?
Stel, u heeft een werknemer ontslagen met een opzegtermijn die hij nog moet presteren. Hij meldt zich vlak nadien echter voor lange tijd ziek. Kunt u voor deze werknemer ook beslissen om een re-integratietraject op te starten bij de arbeidsarts en heeft dat dan nog wel zin? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - AANGEPAST WERK
Wat is als werkgever van belang in re-integratietraject?
Er kwam in het nieuws dat steeds meer werknemers langdurig ziek zijn. In dat geval kan er een zgn. re-integratietraject opgestart worden, waarbij de arbeidsarts onderzoekt of er geen aanpassingen mogelijk zijn aan het werk waardoor de werknemer opnieuw aan de slag kan. Wat als die niet mogelijk zijn of een meerkost inhouden? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - RE-INTEGRATIE
Niet opdagen voor re-integratietraject, wat kunt u doen?
Voor een werknemer die langdurig arbeidsongeschikt is, kunt u een zgn. re-integratietraject opstarten. Hij wordt dan opgeroepen voor een onderzoek bij de arbeidsgeneesheer. Wat echter als hij daar zijn kat naartoe stuurt? Meer...
RE-INTEGRATIE ZIEKEN
Te ziek voor het werk, maar niet voor de vakbond...
Stel, een werknemer kan na een volledige afwezigheid wegens ziekte deeltijds hervatten. Nu wil hij dat alleen doen voor zijn syndicale activiteiten (en voor de rest niet). Moet u dat toestaan of kunt u weigeren? Een recent arrest licht toe... Meer...
(DEFINITIEF) ARBEIDSONGESCHIKT
Ook re-integratieverzoek voor wie al ziek is van vóór 2016
Stel, iemand is al jaren afwezig door arbeidsongeschiktheid en het wordt tijd dat de knoop doorgehakt wordt: kan hij/zij nog komen werken, al is het bv. deeltijds, of niet? Sinds 1 januari 2018 kunt u schot in de zaak krijgen. Hoe werkt dit? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID
Een zieke re-integreren: wat houden de nieuwe regels in?
Een regeringsmaatregel van begin 2017 bestaat erin dat men langdurig zieken weer aan het werk wil krijgen – en van het ziekenfonds wil halen – door middel van zgn. re-integratietrajecten. Hoe kunt u daarmee te maken krijgen? Meer...
