Meest recente adviezen

Zoekresultaat: 57702 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

STUDENTENARBEID

Verboden voor jobstudenten !

Jobstudenten worden door de wet extra beschermd. Wel­ke re­gels bemoeilijken hun tewerkstelling ? Meer...

ACTUALITEIT

Interim aanwerven mag !

Meer...

RSZ-BIJDRAGEN

Uitstel van executie

Misschien zit u tijdens de zomermaanden krap bij kas en komt de factuur van sociale bijdragen erg on­­gelegen. Kunt u iets doen ? Meer...

VAKBOND

Het paard van Troje

Grote werkgevers zijn verplicht de aanwezigheid van vakbonden in hun on­der­ne­ming te aanvaarden. Kunnen zij ook tot bij u, kleine werkgever, doordringen en een syndicaal afgevaardigde installeren ? Meer...

WERKEN MET PERSONEEL

Een oogje (teveel) in het zeil

Teneinde uw personeel een beetje meer in het oog te houden, denkt u eraan een aantal controlemiddelen te installeren. Kan dit zomaar ? Meer...

ARBEIDSONGESCHIKTHEID

Ziek en toch ergens anders aan het werk ?

Een werknemer heeft zich ziek gemeld, maar u komt te weten dat hij on­der­tus­sen wel ergens anders aan het werk is. Hoe kunt u reageren ? Meer...

ONTSLAG

Ik laat u niet gaan

U sluit een arbeidsovereenkomst af met een werknemer. Voor zijn eigenlijke in­dienst­treding laat hij u weten dat hij elders een interessantere job vond en dat hij niet met u in zee wil. Hoe kunt u hierop reageren ? Meer...

STUDENTENARBEID

Controle op misbruiken

U wilt deze zomer studenten aanwerven om het hoofd te bieden aan de echte piek­­periodes. Hoe groot is het risico op sancties als u de wet niet tot in de punt­jes kunt naleven ? Meer...

VENNOOTSCHAP

Tandjes rapen

Als er in uw vennootschap een onoverbrugbaar conflict tussen de vennoten ont­­staat, dan kan het nieuwe vennootschapsrecht u een oplossing bie­den. Meer...

Geactualiseerd op: 26.04.2024

Meer van Indicator