ZIEKTEVERZUIM INPERKEN
Minder gewaarborgd loon betalen door een controlearts te sturen?
Bijna elk bedrijf wordt weleens geconfronteerd met een medewerker die te regelmatig voor korte periodes ‘ziek’ is om nog geloofwaardig te zijn...
Moet een zieke collega verplicht thuisblijven? Wanneer mag u na een controle stoppen met gewaarborgd loon te betalen? Kunt u de betrokkene ook verplichten om terug aan het werk te gaan? Wat doet u dan als uw collega kort na het bezoek van de controlearts een nieuw attest voorlegt? Wanneer mag u ten slotte tot ontslag overgaan?
Inloggen
Abonneren
Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.
Abonneren
Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com
Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv |
Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878
Doorzoek alle adviezen
Aanverwante adviezen
Domeinen
Meer over...
Contactgegevens
Larcier-Intersentia
Tiensesteenweg 306
3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067
Fax: 0800 39 068
E-mail onze Klantenservice
Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv
RPR Brussel
Btw BE 0436.181.878