Advies toegevoegd op 7 november 2012

VRIJSTELLING VAN PRESTATIES - OPZEGGINGSTERMIJN

Een goed akkoord over vrijstelling van prestaties

Als u een werknemer ontslaat met een opzegtermijn, kunt u hem vrijstellen van prestaties, zoals dat heet, mits hij daarmee formeel akkoord gaat. In dat akkoord regelt u het best vooraf een aantal belangrijke praktische punten. Welke?

Inloggen

Gebruikersnaam
Wachtwoord Onthouden [?]

Gebruikersnaam/wachtwoord vergeten?

Abonneren

Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.


Abonneren

Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878

Doorzoek alle adviezen

Aanverwante adviezen

Geactualiseerd op: 26.04.2024

Meer van Indicator