In theorie zijn we het er allemaal over eens dat we met zijn allen langer moeten werken, maar toch willen heel wat werknemers het vanaf een bepaalde leeftijd wat kalmer aan doen.
De regels om een landingsbaan op te nemen, zijn sinds 2014 gewijzigd en verstrengd. Door de vele aanpassingen is het moeilijk om door de bomen nog het bos te zien. Wanneer kan een werknemer vandaag nog een landingsbaan opnemen? Welke uitzonderingen bestaan er daarnaast in het kader van de specifieke landingsbanen?
Kunt u zo’n landingsbaan als werkgever ook weigeren of de aanvang ervan uitstellen? Wat doet u het best zo snel mogelijk om te anticiperen op die discussie?
Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.
Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.
Contactgegevens
Larcier-Intersentia | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven
Tel.: 0800 39 067 | Fax: 0800 39 068
contact@larcier-intersentia.com | www.larcier-intersentia.com
Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv |
Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel
RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878