Tijdelijke werkloosheid om economische redenen: procedure nu versoepeld?

Hoewel de economie volgens de kranten aan de beterhand is, hebben veel bedrijven het in de praktijk toch nog steeds moeilijk. Kan tijdelijke werkloosheid wegens onvoldoende werk een oplossing bieden? Is dat ook mogelijk voor bedienden?

Welke procedure moet u binnen het bedrijf doorlopen vooraleer u met tijdelijke werkloosheid start? Is tijdelijke werkloosheid altijd mogelijk? Wat is daarbij het belang van een ondernemingsplan? Welke uitkering krijgen uw collega’s dan van de RVA?

Wat moet u zoal doen om in regel te zijn met de RVA? Wat zijn de sancties? Wat is het belang van de voorafgaande kennisgeving en de maandelijkse mededeling van de eerste dag van tijdelijke werkloosheid?

Inloggen

Abonneren

Toegang tot dit deel van
'Tips & Advies Ondernemingsdatabank' is voorbehouden voor abonnees.

Heeft u nog geen abonnement?
Abonneer u nu voor onmiddellijke toegang tot alle adviezen.

Abonneren

Doorzoek alle adviezen

Aanverwante adviezen

Geactualiseerd op: 17.04.2024

Domeinen

Meer over...

Larcier-Intersentia

Contactgegevens
Larcier-Intersentia
Tiensesteenweg 306
3000 Leuven

Tel.: 0800 39 067
Fax: 0800 39 068
E-mail onze Klantenservice

Maatschappelijke zetel
Lefebvre Sarrut Belgium nv
RPR Brussel
Btw BE 0436.181.878