Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
datumWERKLOOSHEID - RVA
Moet tijdelijk werkloze zich inschrijven als werkzoekende?
Om ervoor te zorgen dat tijdelijk werklozen zoveel mogelijk actief blijven op de arbeidsmarkt, is de verplichte inschrijving als werkzoekende van belang. Daarover is nu recent een nieuwe regeling tot stand gekomen. Hoe zit die in elkaar en waartoe is uw werknemer verplicht? Meer...
JAARLIJKSE VAKANTIE - VAKANTIEDAGEN
Invloed van tijdelijke werkloosheid corona op de vakantie?
Door de coronasituatie was u misschien ook genoodzaakt om dit jaar een aantal werknemers op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht door corona te zetten. Welke invloed heeft dat op hun vakantierechten van dit en van volgend jaar? Meer...
GROEPSVERZEKERINGEN
Coronawerkloosheid en uw collectieve verzekeringen
Op 18 mei 2020 is een wet verschenen die de invloed van coronawerkloosheid op collectieve verzekeringen (inzake bv. pensioen en hospitalisatie) regelt. Normaal gezien heeft uw verzekeraar daarover een schrijven gestuurd, waarin staat dat u uitstel van betaling of zelfs opschorting kunt vragen. Wat doet u daarmee? Meer...
OPZEGGINGSTERMIJN - TIJDELIJKE WERKLOOSHEID
Coronawerkloosheid schorst opzegtermijn (nog) niet!
Stel, al (lang) vóór de coronacrisis uitbrak, had u een bediende opgezegd, maar die werd vervolgens net als de andere werknemers op werkloosheid wegens overmacht geplaatst. Moet die bediende na de hervatting van uw activiteiten nog x-aantal weken verlenging door werkloosheid ‘komen presteren’? Meer...
TIJDELIJKE WERKLOOSHEID
Invloed van ‘coronawerkloosheid’ op andere rechten?
Wanneer u ingevolge de coronacrisis werknemers op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht gezet heeft, krijgt u ongetwijfeld ook vragen van die werknemers of dat invloed kan hebben op o.a. hun vakantiegeld en eindejaarspremie enerzijds en hun pensioen of ziekteverzekering anderzijds. Even kijken... Meer...
TIJDELIJKE WERKLOOSHEID
Tijdelijk werkloos door corona: wat brengt dat op?
Als u ook (een deel van) uw werknemers in werkloosheid heeft moeten zetten ingevolge een sluiting (van een afdeling) wegens de coronacrisis, is de kans reëel dat u vragen krijgt als “Hoeveel ga ik nu ‘verdienen’?”. Even kijken hoe dit werkt... Meer...
ZIEKTE - AFWEZIGHEIDSDAGEN
Ziek van vóór of sinds de brugdag: wat nu?
Stel, iemand is ziek geworden ‘in en rond’ een (verlengd) weekend waarin uw bedrijf de brug gemaakt heeft. Wordt de brugdag dan omgezet in ziekte en kan men de feest- of vakantiedag waarmee de brug gemaakt werd later opnemen? Meer...
FEESTDAGEN
‘Op den dop’ is een feestdag goedkoper...
Stel, uw arbeiders staan in mei (nog) op economische werkloosheid. Wie moet er dan de feestdagen betalen die in deze maand vallen? Waarop moet u letten opdat u niet te veel zou betalen (aan de RSZ)? Meer...
FEESTDAGEN
Ziek en feestdagen, bent u het kind van de rekening?
Als een werknemer ziek is en in de periode waarin hij thuis moet blijven, vallen er een aantal feestdagen, wie moet die dan betalen? Zijn ze soms ten laste van het ziekenfonds? En als dat niet het geval is, maken ze dan extra kosten uit? Meer...
