site Object
(
    [id] => vlaatoal
    [siteArray] => Array
        (
            [id] => vlaatoal
            [name] => Tips & Advies Ondernemingsdatabank
            [url] => ondernemingsdatabank.indicator.be
            [folder] => 
            [query] => nl in ('VLTATAAL','VLTAAWAL','VLTAPAAL','VLTAPSAL','VLTABTAL','VLTABWAL','VLTAITAL','VLTAMIAL','VLTAHRAL','VLTAHDAL','VLTAVEAL','VLTAVGAL','VLTAVKAL','VLVMVMAL','VLTATEAL','VLTAEBAL','VLTAVEAL','VLTAFMAL')
            [artnl] => nl
            [cookiedom] => indicator.be
            [locale] => nl_BE.utf-8
            [dictionary] => default_dutch
            [dzquery] => na
            [bymailid] => na
            [csemail] => customer.services@larcier-intersentia.com
            [comurl] => ondernemingsdatabank.be
            [gaid] => 
            [edimail] => c.chauca@indicator.es,redactie@indicator.be
            [hasdz] => 
            [hasisearch] => 
            [haslib] => 1
            [hasdup] => 1
            [topinterval] => 60
            [bossappend] => 
            [nrofpages] => 08
            [enable] => 1
            [orderfrom] => order@indicator.be
            [kt_user] => webservice
            [kt_password] => paChac4v
            [folder_id] => 
            [maintenance] => 
            [commonid] => vlaatoal
            [thematization] => 
            [dev_url] => aavtestvl.indicator.be
            [dev_folder] => 
            [language] => NL
            [country] => vl
            [ds] => 
            [solr_query] => VLTATAAL,VLTAAWAL,VLTAPAAL,VLTAPSAL,VLTABTAL,VLTABWAL,VLTAITAL,VLTAMIAL,VLTAHRAL,VLTAHDAL,VLTAVEAL,VLTAVGAL,VLTAVKAL,VLVMVMAL,VLTATEAL,VLTAEBAL,VLTAVEAL,VLTAFMAL
            [alternative_ids] => Array
                (
                )

        )

    [ezineArray] => Array
        (
        )

    [fcfArray] => Array
        (
        )

    [promArray] => Array
        (
        )

    [_sitePropArray] => Array
        (
        )

    [_siteReplArray] => Array
        (
        )

    [addressArray] => Array
        (
            [lastname_cp] => 
            [street_name] => Tiensesteenweg
            [taxwin_email] => contact@larcier-intersentia.com
            [taxwin_copyright] => Taxwin © 2020 Larcier-Intersentia, alle rechten voorbehouden
            [ro_city] => Brussel
            [ro_zipcode] => 1000
            [ro_street_number] => 139 - Bus 6
            [ro_street_name] => Hoogstraat
            [ro_company_name] => Lefebvre Sarrut Belgium nv
            [ro_title] => Maatschappelijke zetel
            [thematax_tel_number] => Tel.: 0800 39 067
            [thematax_copyright] => Thematax © 2020 Larcier-Intersentia, alle rechten voorbehouden
            [indy_footer] => Contactgegevens <br>
Larcier-Intersentia  | Tiensesteenweg 306 | 3000 Leuven<br>
Tel.: 0800 39 067  | Fax: 0800 39 068
            [els_footer] => Maatschappelijke zetel <br />Lefebvre Sarrut Belgium nv | Hoogstraat 139 - Bus 6 | 1000 Brussel  <br /> RPR Brussel | Btw BE 0436.181.878
            [contact_title] => Contactgegevens
            [street_number] => 306
            [tel_number] => Tel.: 0800 39 067
            [tel_tm] => +32 (0)16 98 13 79      
            [vat_number] => Btw BE 0436.181.878
            [zipcode] => 3000
            [thematax_email] => contact@larcier-intersentia.com
            [thematax_street_number] => 1, bus 4
            [thematax_zipcode] => 2600
            [thematax_city] => Berchem
            [ompany_name2] => Larcier-Intersentia
            [web] => test
            [loyalty_agent] => Maria Galutkina
            [rpr_number] => RPR Brussel
            [socialtitle_cp] => 
            [loyalty_phone] => +32 (0)2 808 97 24
            [loyalty_mail_from] => Maria Galutkina - Online assistentie
            [loyalty_mail] => online.assistentie@larcier-intersentia.be
            [loyalty_fax] => Fax: 0800 39 068
            [fax_number] => Fax: 0800 39 068
            [thematax_larcier_url] => www.larcier-intersentia.com
            [thematax_company] => Larcier-Intersentia
            [thematax_street_name] => Roderveldlaan
            [loyalty_first_name] => Maria
            [taxwin_footer_logo] => xx
            [cs_email] => contact@larcier-intersentia.com
            [e_mail_tm] => offerte@larcier-intersentia.be
            [catal_url] => www.larcier-intersentia.com
            [city] => Leuven
            [company_logo] => https://d15obcrkb61b05.cloudfront.net/ww/indicator_larcier_logo_114px.png
            [company_name] => Larcier-Intersentia
            [country] => Belgie
        )

    [_contribArray] => Array
        (
        )

    [decodeAddresscharacters] => 1
    [isDevSite] => 
)

<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" />
<title>Zoekresultaten -  Tips &amp; Advies Ondernemingsdatabank</title>
<link rel="canonical" href="https://www.mijntipsenadvies.be/search" />
<!-- CSS -->
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/yui/2.9.0/build/reset-fonts-grids/reset-fonts-grids.css" />
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/yui/2.9.0/build/menu/assets/skins/sam/menu.css" />
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/yui/2.9.0/build/container/assets/skins/sam/container.css" media="screen" />

<link rel="stylesheet" href="//code.jquery.com/ui/1.10.4/themes/blitzer/jquery-ui.css">
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/menubar.css"  media="screen"/>
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/structure.css"  media="screen"/>

<!--[if lt IE 8]>
	<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/ie7.css">
<![endif]--><link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/vlaatoal.css" media="screen"/>
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/yui/2.8.0r4/build/calendar/assets/skins/sam/calendar.css" />
<link rel="stylesheet" type="text/css" href="/css/calendar.css" />
<!-- END CSS -->
<!-- FavIcon -->
<link rel="shortcut icon" href="/images/vl/vlaatoal/favicon.ico" type="image/x-icon" /> 
<!-- JS INCLUDES -->

<script type="text/javascript" src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/yui/2.9.0/build/yahoo-dom-event/yahoo-dom-event.js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/yui/2.9.0/build/container/container-min.js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/yui/2.9.0/build/connection/connection-min.js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/yui/2.9.0/build/datasource/datasource-min.js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/yui/2.9.0/build/menu/menu-min.js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/1.9.1/jquery.min.js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jqueryui/1.10.4/jquery-ui.min.js"></script>
<script type="text/javascript" src="https://d3sxy2z0ijo7zx.cloudfront.net/js/jquery.cookie.js"></script>
<script type="text/javascript" src="/js/vl/main.js"></script>

    <script type="text/javascript" src="https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/cdn.indicator.com/js/indicookiepolicy.js"></script>
    <script type="text/javascript">
        /**/
        (function ($) {
            $(document).ready(function () {
                var data = {
                    'cookie': {
                        'path': '/'
                    },
                    'banner': {
                        'title': 'Cookiebeleid',
                        'body': 'Vervolgt u het gebruik van deze website, dan geeft u aan akkoord te gaan met het gebruik van cookies.  Wilt u meer weten over ons cookiebeleid, klik dan <link>hier<\/link>.',
                        'button': 'Accept'
                    }
                };
                /**/
                data.banner.body = data.banner.body.replace(/<link>(.+?)<\/link>/i, '<a class="line" href="/privacy#cookies" target="_blank">$1' + '</a>');
                /**/

                new IndiCookiePolicy(data);
            });
        })(jQuery);
        /**/
    </script>
<script type="text/javascript" src="https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/yui/2.8.0r4/build/calendar/calendar-min.js"></script>
<!-- END JS INCLUDES -->
</head>

<body class=" yui-skin-sam">

<div id="doc4" class="yui-t2">
	<!--Start Header-->
	<div id="hd" class="pageHeader">
		<div id="pageHeaderImage">
									<div id="headerPromo"><div style="height:70px;">&nbsp;</div></div>
							
		<div id="pageHeaderLeft">
			<div id="headerText">
				<!-- header tabs -->
				<ul style="clear:right; margin-top:20px;">
																	<li><a href="/login/search?offset=0&orderBy=dat&nrOfResults=&sd=&ed=&exact=&nlid=VLTAPSAR_EU21170501&cookieChecked=1"><span>Inloggen</span></a></li>																		<li><a class="subscribe" href="/subscribe"><span>Abonneren</span></a></li>
															</ul>
				<!-- end header tabs -->
			</div>
		</div>
	</div>
<div style="clear:both;"></div>
	</div>
    <div style="clear:both;"></div>
    <!-- End Header -->
    <!-- Start Body -->
	<div id="bd">
        <div id="yui-main">
            <div class="yui-b">
                <div id="contentContainer" class="yui-g">
                    <!-- Start Breadcrumb -->
                    <div id="breadCrumb"><a href="/">Home</a>  &raquo; <a href="opzeggingsvergoeding___outplacement/stoppen_met_outplacement__dus_terug_vier_weken_extra_/VLTAPSAR_EU21170501/related">Stoppen met outplacement, dus terug vier weken extra?</a> &raquo; Aanverwante adviezen</div>
                    <!-- End Breadcrumb -->
                </div>
            <!-- Start Search Row -->
                <div class="yui-g">
                    <div>
                        <div id="box10" class="mainBox">
						<h1>Aanverwante adviezen</h1>
                        <!-- search -->
						                        <div class="searchBox" style="clear:both;">
   						<form name="frmSearch"  action="/search" method="get" >
                        	<h3>Doorzoek de aan "<a href="opzeggingsvergoeding___outplacement/stoppen_met_outplacement__dus_terug_vier_weken_extra_/VLTAPSAR_EU21170501/related">Stoppen met outplacement, dus terug vier weken extra?</a>" aanverwante adviezen</h3>
				      <input id="searchfield" name="q" type="text" size="40" value=""/>
                            <input name="orderBy" type="hidden" value="dat" />
                                                                                                                                                                                                    					
                            <input name="nlid" type="hidden" value="VLTAPSAR_EU21170501" />                            																				
                            <input id="searchbutton" type="submit" title="Zoek" alt="Zoek" name="Zoek" value="Zoek" /> 
                            <span ><a class="red line" href="/search?adv=1&orderBy=dat">Geavanceerd zoeken</a></span></p>
                       </form>
                        </div>
						                        <!-- End search -->
                        <!-- Search Meta -->
                                                                                    <h4>Zoekresultaat: 10 adviezen </h4>
                    			<div style="margin-bottom:10px;" id="searchorderby"><span id="sortedbyText">Gesorteerd op </span>							
                                                                            <span class="leftSearchOrderInActive"><a href="?offset=0&orderBy=rank&nrOfResults=&sd=&ed=&exact=&nlid=VLTAPSAR_EU21170501">relevantie</a></span><span class="rightSearchOrderActive"><img alt="checked" src="/images/ico/ico_vink.gif" />&nbsp;datum</span>
                                    								</div>
                                                
                        <!-- Search Nav -->
						

						<!-- Search Results -->
                        							                            <div class="resultItem" onclick="javascript:window.location.href='/ontslag___outplacement/vrijwillig_outplacement_niet_inhoudbaar_op_opzegvergoeding_/VLTAPSAR_EU30050301/search?';">
                                <div class="metadata">Datum: 12.10.2023</div>
                                <h4>ONTSLAG - OUTPLACEMENT</h4>
                                <h2><a href="/ontslag___outplacement/vrijwillig_outplacement_niet_inhoudbaar_op_opzegvergoeding_/VLTAPSAR_EU30050301/search?">Vrijwillig outplacement niet inhoudbaar op opzegvergoeding!</a></h2>
                                <p class="resultIntro">
Een werkgever was genoodzaakt om drie werknemers te ontslaan. Een van de betrokken werknemers had recht op outplacement. Hij besloot om ook de andere twee werknemers (vrijwillig) outplacement aan te bieden. Wat ging er mis?
 <a href="/ontslag___outplacement/vrijwillig_outplacement_niet_inhoudbaar_op_opzegvergoeding_/VLTAPSAR_EU30050301/search?" class="more">Meer...</a></p>
                            </div>
							                        							                            <div class="resultItem" onclick="javascript:window.location.href='/opzegvergoeding___outplacement/geen_outplacementaanbod__dus_4_weken_bijstorten_/VLTAPSAR_EU26110201/search?';">
                                <div class="metadata">Datum: 20.01.2020</div>
                                <h4>OPZEGVERGOEDING - OUTPLACEMENT</h4>
                                <h2><a href="/opzegvergoeding___outplacement/geen_outplacementaanbod__dus_4_weken_bijstorten_/VLTAPSAR_EU26110201/search?">Geen outplacementaanbod, dus 4 weken bijstorten?</a></h2>
                                <p class="resultIntro">
Stel, u houdt 4 weken in op de opzegvergoeding van een werknemer die in aanmerking komt voor outplacement (opzegtermijn van > 30 weken), maar daarna vergeet u dat outplacement (al dan niet bewust) aan te bieden. Kan de werknemer dan altijd die 4 weken terug opeisen? Een recent vonnis licht toe...
 <a href="/opzegvergoeding___outplacement/geen_outplacementaanbod__dus_4_weken_bijstorten_/VLTAPSAR_EU26110201/search?" class="more">Meer...</a></p>
                            </div>
							                        							                            <div class="resultItem" onclick="javascript:window.location.href='/ontslag___outplacement/wat_doen_opdat_pc_200_verplicht_outplacement_betaalt_/VLTAPSAR_EU26070301/search?';">
                                <div class="metadata">Datum: 07.11.2019</div>
                                <h4>ONTSLAG - OUTPLACEMENT</h4>
                                <h2><a href="/ontslag___outplacement/wat_doen_opdat_pc_200_verplicht_outplacement_betaalt_/VLTAPSAR_EU26070301/search?">Wat doen opdat PC 200 verplicht outplacement betaalt?</a></h2>
                                <p class="resultIntro">
Een werkgever van PC 200 ontslaat een bediende die recht heeft op outplacement. Hij wil de factuur van het outplacementkantoor naar het Sociaal Fonds sturen opdat het die kosten zou terugbetalen. Dat zou echter niet baten, hoewel het om een ontslag gaat dat voor (sector)subsidie vatbaar is. Hoe komt dat?
 <a href="/ontslag___outplacement/wat_doen_opdat_pc_200_verplicht_outplacement_betaalt_/VLTAPSAR_EU26070301/search?" class="more">Meer...</a></p>
                            </div>
							                        							                            <div class="resultItem" onclick="javascript:window.location.href='/outplacement/wat_moet_een_outplacementaanbod_bevatten_/VLTAPSAR_EU25110301/search?';">
                                <div class="metadata">Datum: 21.01.2019</div>
                                <h4>OUTPLACEMENT</h4>
                                <h2><a href="/outplacement/wat_moet_een_outplacementaanbod_bevatten_/VLTAPSAR_EU25110301/search?">Wat moet een outplacementaanbod bevatten?</a></h2>
                                <p class="resultIntro">
Als u, gelet op de duur van de opzegvergoeding, outplacement moet aanbieden, welke gegevens moet uw aangetekend aanbod dan bevatten? Mocht er iets ontbreken, kan de werknemer dan de ‘ingehouden’ 4 weken terug opeisen?
 <a href="/outplacement/wat_moet_een_outplacementaanbod_bevatten_/VLTAPSAR_EU25110301/search?" class="more">Meer...</a></p>
                            </div>
							                        							                            <div class="resultItem" onclick="javascript:window.location.href='/outplacement/opzegvergoeding_min_4_weken_en_toch_geen_aanbod___/VLTAPSAR_EU24190201/search?';">
                                <div class="metadata">Datum: 14.05.2018</div>
                                <h4>OUTPLACEMENT</h4>
                                <h2><a href="/outplacement/opzegvergoeding_min_4_weken_en_toch_geen_aanbod___/VLTAPSAR_EU24190201/search?">Opzegvergoeding min 4 weken en toch geen aanbod...</a></h2>
                                <p class="resultIntro">
Als een opzegvergoeding minstens 30 weken loon bedraagt, moet u outplacement aanbieden en mag u in ruil die opzegvergoeding meteen met 4 weken verminderen. Wat als u dan toch geen outplacementaanbod doet? Een vonnis licht toe...
 <a href="/outplacement/opzegvergoeding_min_4_weken_en_toch_geen_aanbod___/VLTAPSAR_EU24190201/search?" class="more">Meer...</a></p>
                            </div>
							                        							                            <div class="resultItem" onclick="javascript:window.location.href='/outplacement/te_ziek_voor_outplacement__volledige_opzegvergoeding/VLTAPSAR_EU24150701/search?';">
                                <div class="metadata">Datum: 19.03.2018</div>
                                <h4>OUTPLACEMENT</h4>
                                <h2><a href="/outplacement/te_ziek_voor_outplacement__volledige_opzegvergoeding/VLTAPSAR_EU24150701/search?">Te ziek voor outplacement, volledige opzegvergoeding</a></h2>
                                <p class="resultIntro">
Is een ontslagen werknemer medisch ongeschikt om outplacement te volgen, dan vervalt sinds 15 februari 2018 het outplacementrecht; het gevolg is dan dat u de opzegvergoeding niet met vier weken mag verminderen. Hoe werkt dit?
 <a href="/outplacement/te_ziek_voor_outplacement__volledige_opzegvergoeding/VLTAPSAR_EU24150701/search?" class="more">Meer...</a></p>
                            </div>
							                        							                            <div class="resultItem" onclick="javascript:window.location.href='/opzeggingstermijn___outplacement/jobvoorstel_via_outplacement__dus_einde_opzegtermijn_/VLTAPSAR_EU23130501/search?';">
                                <div class="metadata">Datum: 20.02.2017</div>
                                <h4>OPZEGGINGSTERMIJN - OUTPLACEMENT</h4>
                                <h2><a href="/opzeggingstermijn___outplacement/jobvoorstel_via_outplacement__dus_einde_opzegtermijn_/VLTAPSAR_EU23130501/search?">Jobvoorstel via outplacement, dus einde opzegtermijn?</a></h2>
                                <p class="resultIntro">
Stel, iemands opzegtermijn duurt twee jaar en u moet hem dus outplacement aanbieden. Reeds na een half jaar volgt er via het outplacement ook een aanbieding voor een nieuwe job. Stopt de opzegtermijn dan automatisch?
 <a href="/opzeggingstermijn___outplacement/jobvoorstel_via_outplacement__dus_einde_opzegtermijn_/VLTAPSAR_EU23130501/search?" class="more">Meer...</a></p>
                            </div>
							                        							                            <div class="resultItem" onclick="javascript:window.location.href='/ontslag___outplacement/outplacement__dus_opzegvergoeding_min_vier_weken_/VLTAPSAR_EU22100701/search?';">
                                <div class="metadata">Datum: 06.01.2016</div>
                                <h4>ONTSLAG - OUTPLACEMENT</h4>
                                <h2><a href="/ontslag___outplacement/outplacement__dus_opzegvergoeding_min_vier_weken_/VLTAPSAR_EU22100701/search?">Outplacement, dus opzegvergoeding min vier weken?</a></h2>
                                <p class="resultIntro">
Stel, de opzegtermijn voor een werknemer bedraagt 30 weken of meer. Als u hem ontslaat met een opzegvergoeding, heeft u er sinds 1 januari 2016 alle belang bij om hem effectief een outplacementaanbod te doen. Waarom?
 <a href="/ontslag___outplacement/outplacement__dus_opzegvergoeding_min_vier_weken_/VLTAPSAR_EU22100701/search?" class="more">Meer...</a></p>
                            </div>
							                        							                            <div class="resultItem" onclick="javascript:window.location.href='/ontslag___outplacement/hoe_werkt_outplacement_bij_vrijstelling_van_prestaties_/VLTAPSAR_EU21080301/search?';">
                                <div class="metadata">Datum: 21.11.2014</div>
                                <h4>ONTSLAG - OUTPLACEMENT</h4>
                                <h2><a href="/ontslag___outplacement/hoe_werkt_outplacement_bij_vrijstelling_van_prestaties_/VLTAPSAR_EU21080301/search?">Hoe werkt outplacement bij vrijstelling van prestaties?</a></h2>
                                <p class="resultIntro">
Stel, een met een opzegtermijn ontslagen werknemer heeft recht op outplacement. Al vlug besluit u om hem vrij te stellen van prestaties op voorwaarde dat de opzegtermijn ingekort wordt met het outplacement. Kan dat?
 <a href="/ontslag___outplacement/hoe_werkt_outplacement_bij_vrijstelling_van_prestaties_/VLTAPSAR_EU21080301/search?" class="more">Meer...</a></p>
                            </div>
							                        							                            <div class="resultItem" onclick="javascript:window.location.href='/ontslag/outplacement_of_opzegvergoeding_/VLTAPSAR_EU21030101/search?';">
                                <div class="metadata">Datum: 11.09.2014</div>
                                <h4>ONTSLAG</h4>
                                <h2><a href="/ontslag/outplacement_of_opzegvergoeding_/VLTAPSAR_EU21030101/search?">Outplacement of opzegvergoeding?</a></h2>
                                <p class="resultIntro">
Outplacement en vier weken minder opzegvergoeding of geen outplacement en de volledige opzegvergoeding: wat is voor u als werkgever het goedkoopste?
 <a href="/ontslag/outplacement_of_opzegvergoeding_/VLTAPSAR_EU21030101/search?" class="more">Meer...</a></p>
                            </div>
							                                                <!-- Search Nav -->
						

                                                <div style="clear:both;"></div>
                        </div>
                    </div>
                </div>
                <!-- End search Row -->                     
             </div>
        </div>
        <!-- Start Left Navigation -->
        <div id="leftNav" class="yui-b">
            <span class="lastUpdate">Geactualiseerd op: 26.04.2024</span>
            <div id="menuwithgroups" class="yuimenu">
                <div class="bd">
                    
<script type="text/javascript">
	YAHOO.util.Event.onContentReady("menuwithgroups", function () {
		var oLeftNav = new YAHOO.widget.Menu("menuwithgroups", { position:'static', lazyload:true, iframe:false});
		oLeftNav.render();
		oLeftNav.show();
	});
</script>

<ul>
    <li class="yuimenuitem">
        <a class="yuimenuitemlabel" href="/">Home</a>
    </li>
	    <li class="yuimenuitem">
        <a class="yuimenuitemlabel" href="/mylib"><span class="my">Mijn</span> Bibliotheek</a>
    </li>
	</ul>
<h3>Domeinen</h3>
<ul class="first-of-type">
	    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/bedrijfswagen/1" >Bedrijfswagen</a></li>	    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/belastingen/7" >Belastingen</a></li>	    		    		    		    		    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/boekhouding/156" >Boekhouding</a></li>	    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/bouw/16" >Bouw</a></li>	    		    		    		    		    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/btw/164" >Btw</a></li>	    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/e_commerce/22" >E-commerce</a></li>	    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/eenmanszaken/182" >Eenmanszaken</a></li>	    		    		    		    		    		    		    		    		    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/financieel___bankzaken/30" >Financieel & bankzaken</a></li>	    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/kleinhandel___horeca/192" >Kleinhandel & Horeca</a></li>	    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/personeel/34" >Personeel</a></li>	    		    		    		    		    		    		    		    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/recht/91" >Recht</a></li>	    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/vastgoed/65" >Vastgoed</a></li>	    		    		    		    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/vennootschap/57" >Vennootschap</a></li>	    		    		    		    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/verzekeringen/74" >Verzekeringen</a></li>	    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    		    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/artsen/47" >Artsen</a></li>	    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/vrije_beroepers/42" >Vrije beroepers</a></li>	    	<li class="yuimenuitem" ><a class="yuimenuitemlabel" href="/zelfstandigen/53" >Zelfstandigen</a></li>	</ul>
<h3>Meer over...</h3> 
<ul class="first-of-type">
    <li class="yuimenuitem">
        <a class="yuimenuitemlabel" href="/aboutsite">Tips &amp; Advies<br />
        Ondernemingsdatabank</a>    </li>
  					<li class="yuimenuitem">
				<a class="yuimenuitemlabel" href="/subscribe">Abonneren</a>
			</li>
				<li class="yuimenuitem">
        <a class="yuimenuitemlabel" href="/about">Indicator</a>
    </li>
	<li class="yuimenuitem">
        <a class="yuimenuitemlabel" href="/contribute">Medewerkers</a>
    </li>	    
</ul>
					<div class="innerDiv" style="margin-top:30px;">
	<div class="small roundSmall container">
		<div class="innerDiv">
			<p><img src="https://d15obcrkb61b05.cloudfront.net/ww/indicator_larcier_logo_114px.png" style="margin-bottom:5px;" alt="Larcier-Intersentia"/></p>
		 		<p>		 			Contactgegevens<br />Larcier-Intersentia<br />
			  Tiensesteenweg 306 <br />
			  3000 Leuven <br />
			  <br />
			  Tel.: 0800 39 067<br />
			  Fax: 0800 39 068<br />
			  <a href="/contact.php">E-mail onze Klantenservice</a><br /><br />
              Maatschappelijke zetel<br />
              Lefebvre Sarrut Belgium nv<br />
			  RPR Brussel<br />
			  Btw BE 0436.181.878<br /><br />
		  </p>
		</div>
	</div>
</div>                </div>
            </div>
        </div>
        <!-- End Left Navigation -->
    </div>
	<!-- End Body-->
	<div id="hpDirectory">
    	<h2>Meer van Indicator</h2>
<div class="hpDirBG">
    <div class="column hpDirA">
		    </div>
    <div class="column hpDirB">
		    </div>
    <div class="column hpDirC">
						    </div>
</div>
<div style="clear:both;"></div>    </div>
	<!-- Start Footer -->
    <div id="ft">
		<!--<img style="float:left;" src="/images/vl/vlaatoal/indi_logo.jpg" alt="indicator"/>-->
<ul>
    <li><a href="/about">Over Indicator</a></li>
    <li><a href="/contact">Contacteer ons</a></li>
            <li><a href="/terms">Gebruiksvoorwaarden</a></li>
        <li><a href="/privacy">Privacy &amp; Cookies</a></li>
    </ul>    </div>
    <!-- End Footer -->
</div>

<script type="text/javascript">
	YAHOO.namespace("plus.calendar");
	YAHOO.plus.calendar.init = function() {

		function handleSelectsd(type,args,obj) {
			var dates = args[0]; 
			var date = dates[0];
			var year = date[0], month = date[1], day = date[2];
			if(month<10) {month = '0'+month;}
			if(day<10) {day = '0'+day;}			
			var txtDate1 = document.getElementById("sd");
			txtDate1.value = year + "-" + month + "-" + day;
		}
		
		function handleSelected(type,args,obj) {
			var dates = args[0]; 
			var date = dates[0];
			var year = date[0], month = date[1], day = date[2];
			if(month<10) {month = '0'+month;}
			if(day<10) {day = '0'+day;}
			var txtDate1 = document.getElementById("ed");
			txtDate1.value = year + "-" + month + "-" + day;
		}
		
		function changePage (type,args,obj) {
			var selecteddate = obj.cfg.getProperty("pagedate"); 
			obj.select(selecteddate);
			obj.render();
		}
		
		function changePageOverlaysd(type,args,obj) {
			var date = new Date();
			date.setFullYear(document.getElementById("sdContainer_nav_year").value,document.getElementById("sdContainer_nav_month").value,1);
			obj.select(date);
		}

		function changePageOverlayed(type,args,obj) {
			var date = new Date();
			date.setFullYear(document.getElementById("edContainer_nav_year").value,document.getElementById("edContainer_nav_month").value,1);
			obj.select(date);
		}

		function updateCal(e) {
			var txtDate1 = document.getElementById("sd");

			if (txtDate1.value != "") {
				YAHOO.plus.calendar.cal1.select(txtDate1.value);
				var selectedDates = YAHOO.plus.calendar.cal1.getSelectedDates();
				if (selectedDates.length > 0) {
					var firstDate = selectedDates[0];
					YAHOO.plus.calendar.cal1.cfg.setProperty("pagedate", (firstDate.getMonth()+1) + "-" + firstDate.getFullYear());
					YAHOO.plus.calendar.cal1.render();
				} else {
					alert("Cannot select a date before 1/1/2007 or after 12/31/2008");
				}
				
			}
		}

		// For this plus page, stop the Form from being submitted, and update the cal instead
		function handleSubmit(e) {
			updateCal(e);
			YAHOO.util.Event.preventDefault(e);
		}
		//calendar month selection form
		var navConfig = {
            strings : {
                month: "Maand",
                year: "Jaar",
                submit: "OK",
                cancel: "Annuleer",
                invalidYear: "Gelieve een geldig jaar te kiezen."
            }
        };
		
		YAHOO.plus.calendar.cal1 = new YAHOO.widget.Calendar("cal1","sdContainer", {navigator:navConfig, MDY_DAY_POSITION: 3, MDY_MONTH_POSITION: 2, MDY_YEAR_POSITION: 1,DATE_FIELD_DELIMITER:'-',DATE_RANGE_DELIMITER:'|', pagedate:"02-1991", selected:"1991-02-20",
																	  START_WEEKDAY: 1,
																	  mindate:"1991-02-20",
																	  maxdate:"2024-04-27" });
		YAHOO.plus.calendar.cal1.cfg.setProperty("MONTHS_SHORT",   ["Jan", "Feb", "Maa", "Apr", "Mei", "Jun", "Jul", "Aug", "Sep", "Okt", "Nov", "Dec"]);
		YAHOO.plus.calendar.cal1.cfg.setProperty("MONTHS_LONG",    ["Januari", "Februari", "Maart", "April", "Mei", "Juni", "Juli", "Augustus", "September", "Oktober", "November", "December"]);
		YAHOO.plus.calendar.cal1.cfg.setProperty("WEEKDAYS_1CHAR", ["Zo", "M", "D", "W", "D", "V", "Za"]);
		YAHOO.plus.calendar.cal1.cfg.setProperty("WEEKDAYS_SHORT", ["Zo", "Ma", "Di", "Wo", "Do", "Vr", "Za"]);
		YAHOO.plus.calendar.cal1.cfg.setProperty("WEEKDAYS_MEDIUM",["Zon", "Maa", "Din", "Woe", "Don", "Vrij", "Zat"]);
		YAHOO.plus.calendar.cal1.cfg.setProperty("WEEKDAYS_LONG",  ["Zondag", "Maandag", "Dinsdag", "Woensdag", "Donderdag", "Vrijdag", "Zaterdag"]);
		YAHOO.plus.calendar.cal2 = new YAHOO.widget.Calendar("cal2","edContainer", {navigator:navConfig, MDY_DAY_POSITION: 3, MDY_MONTH_POSITION: 2, MDY_YEAR_POSITION: 1,DATE_FIELD_DELIMITER:'-',DATE_RANGE_DELIMITER:'|', pagedate:"04-2024", selected:"2024-04-27",
																	  START_WEEKDAY: 1,
																	  mindate:"1991-02-20",
																	  maxdate:"2024-04-27" });
		YAHOO.plus.calendar.cal2.cfg.setProperty("MONTHS_SHORT",   ["Jan", "Feb", "Maa", "Apr", "Mei", "Jun", "Jul", "Aug", "Sep", "Okt", "Nov", "Dec"]);
		YAHOO.plus.calendar.cal2.cfg.setProperty("MONTHS_LONG",    ["Januari", "Februari", "Maart", "April", "Mei", "Juni", "Juli", "Augustus", "September", "Oktober", "November", "December"]);
		YAHOO.plus.calendar.cal2.cfg.setProperty("WEEKDAYS_1CHAR", ["Zo", "M", "D", "W", "D", "V", "Za"]);
		YAHOO.plus.calendar.cal2.cfg.setProperty("WEEKDAYS_SHORT", ["Zo", "Ma", "Di", "Wo", "Do", "Vr", "Za"]);
		YAHOO.plus.calendar.cal2.cfg.setProperty("WEEKDAYS_MEDIUM",["Zon", "Maa", "Din", "Woe", "Don", "Vrij", "Zat"]);
		YAHOO.plus.calendar.cal2.cfg.setProperty("WEEKDAYS_LONG",  ["Zondag", "Maandag", "Dinsdag", "Woensdag", "Donderdag", "Vrijdag", "Zaterdag"]);
		
		YAHOO.plus.calendar.cal1.selectEvent.subscribe(handleSelectsd, YAHOO.plus.calendar.cal1, true);
		YAHOO.plus.calendar.cal1.changePageEvent.subscribe(changePage, YAHOO.plus.calendar.cal1, true);
		YAHOO.plus.calendar.cal1.hideNavEvent.subscribe(changePageOverlaysd, YAHOO.plus.calendar.cal1, true);
		YAHOO.plus.calendar.cal1.render();
		YAHOO.plus.calendar.cal2.selectEvent.subscribe(handleSelected, YAHOO.plus.calendar.cal2, true);
		YAHOO.plus.calendar.cal2.changePageEvent.subscribe(changePage, YAHOO.plus.calendar.cal2, true);
		YAHOO.plus.calendar.cal2.hideNavEvent.subscribe(changePageOverlayed, YAHOO.plus.calendar.cal2, true);
		YAHOO.plus.calendar.cal2.render();


	}

	YAHOO.util.Event.onDOMReady(YAHOO.plus.calendar.init);
</script>


</body>
</html>