Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op relevantiechecked datum

VERVANGINGSOVEREENKOMST

Automatisch einde bij terugkeer, dus geen bepaalde duur?

Een werkgever wou een vervangingscontract sluiten dat automatisch ten einde zou lopen als de schorsing van de vervangen werknemer zou eindigen. Doordat het contract niet goed opgesteld was, liep dat plan echter in het honderd. De vervanger meende nl. dat die clausule niet speelde. Hoe kwam dat? Meer...

VERVANGINGSOVEREENKOMST

Motief voor vervanging niet via bijlage (achteraf)?

Een vervangingscontract moet een aantal verplichte vermeldingen bevatten, o.a. het motief van de vervanging. Blijkt na bv. een paar weken dat u dit motief vergeten bent, kunt u dat dan nog oplossen met een bijlage aan het contract? Meer...

VERVANGINGSOVEREENKOMST

Ook vervangingscontract bij progressieve hervatting

In principe kunt u niet met een vervangingscontract werken als het contract van diegene die vervangen wordt, niet volledig geschorst wordt. Een wetswijziging maakt dit echter wél mogelijk bij een re-integratietraject. Wat is het gevolg? Meer...

VERVANGINGSOVEREENKOMST

Nieuwe schorsing, nieuwe overeenkomst?

Stel, een werkneemster meldt dat ze na haar zwangerschapsrust nog langer zal wegblijven (wegens vakantie en ouderschapsverlof). Kan het vervangingscontract van diegene die haar vervangt gewoon blijven doorlopen? Meer...

VERVANGINGSOVEREENKOMST

Mag een vervanger al vóór de schorsing beginnen?

Stel, iemand gaat op ouderschapsverlof of tijdskrediet en u laat de vervangingsovereenkomst van wie hem vervangt al twee dagen vroeger aanvangen. Wist u al dat dit u een opzegvergoeding (voor de vervanger) kan kosten? Meer...

VERVANGINGSOVEREENKOMST

Na 1,5 jaar nóg een nieuw vervangingscontract?

Stel, iemand heeft al 1,5 jaar vervangingen (van zieke of zwangere werknemers) gedaan. Nu is er weer iemand minstens 6 maanden afwezig. Kunt u dan, gelet op de maximumtermijn van 2 jaar, nog met een vervangingscontract werken? Meer...

VERVANGINGSOVEREENKOMST

Kan een vervanger weg voor een ander aanbod?

Stel, een werknemer heeft een vervangingscontract bij u (dat nog niet ten einde is). Hij kan elders echter ‘op vaste basis’ beginnen. Moet u hem dan onmiddellijk laten gaan of kunt u hem aan zijn contract houden? Meer...

VERVANGINGSOVEREENKOMST

Wordt een vervangingscontract automatisch verlengd?

U stelt een vervangingscontract op om een werkneemster te vervangen die met zwangerschapsverlof gaat. Als zij beslist om aansluitend ouderschapsverlof te nemen, moet u dan iets doen of wordt het contract automatisch verlengd? Meer...

VERVANGINGSOVEREENKOMST

Zet bij een vervangingscontract de puntjes op de ‘i’!

Bij een vervangingsovereenkomst is het van groot belang dat u de zaken juist formuleert, anders loopt u het risico dat u toch nog een opzegvergoeding moet betalen. Hoe moet u te werk gaan? Een recent arrest licht toe… Meer...

PROEFPERIODE

Kunt u proeftijd overzetten?

Iemand zou lang afwezig zijn, maar blijkt veel vroeger dan verwacht terug te keren. U wilt ook zijn vervanger behouden. Diens vervangingscontract is echter ten einde gelopen. Hoe lost u dit op zodat u hem toch nog even kunt testen? Meer...

Geactualiseerd op: 09.05.2024

Meer van Indicator