Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieZORGVOLMACHT
Maatschap: geen zorgvolmacht nodig?
Via een maatschap kunt u uw vermogen met behoud van inkomsten en controle overdragen naar de volgende generatie. U kunt in de statuten ook een regeling treffen voor het geval dat u zelf niet meer bekwaam bent om het geschonken vermogen te beheren. Heeft u dan geen zorgvolmacht meer nodig? In welke omstandigheden is een zorgvolmacht uiteindelijk toch nog nuttig of noodzakelijk? Meer...
FAMILIEBEDRIJF
Versnipperd aandelenbezit en gunsttarief?
Zowel voor het schenken als voor het vererven van een familiale vennootschap geldt er zoals u weet een gunsttarief. Over meerdere generaties raakt het aandelenbezit echter vaak versnipperd, waardoor de participatievoorwaarde mogelijk niet meer vervuld is. Mag u dan rekening houden met het aandelenbezit van ‘verre’ familie? Vormt een inbreng van de aandelen in een maatschap een oplossing? Meer...
SUCCESSIEPLANNING
Stichting en maatschap combineren?
Veel ondernemers willen in het kader van een successieplanning toch de controle behouden over hun familiebedrijf of vastgoedvennootschap. Wat zijn dan de voornaamste voor- en nadelen van een stichting en een maatschap als controlevehikel? In welke situaties is het interessant om de certificaten van die stichting in een maatschap in te brengen? Meer...
SUCCESSIEPLANNING
Uw bedrijf verkopen: en uw successieplanning?
Aangezien uw familiebedrijf meestal tegen een gunsttarief vererft, heeft u voor dat bedrijf wat minder nood aan een successieplanning. Waarom is dat anders eens u de verkoop van uw bedrijf succesvol afgerond heeft? Hoe kunt u dan met een tijdelijke overlijdensverzekering zorgen voor de nodige tijd om een successieplanning uit te werken? Waarom laat u dan beter uw kinderen de premie betalen? Meer...
SUCCESSIEPLANNING
Successieplanning: waarmee starten?
Als een ondernemer over successieplanning nadenkt, kijkt hij vaak eerst naar zijn bedrijf. Toch is het om fiscale redenen meestal beter om eerst een planning uit te werken voor de andere componenten van uw vermogen. Waarom start u het best met een planning voor uw gezinswoning en kijkt u daarna beter eerst naar andere activa zoals een beleggingsportefeuille of een patrimoniumvennootschap? Meer...
SUCCESSIEPLANNING
Successieplanning-light voor elke ondernemer
Veel ondernemers denken pas na over successieplanning eens zij overwegen om te stoppen met werken. Wat doet u toch beter vandaag al om te vermijden dat uw bedrijf bij uw overlijden in allerijl verkocht moet worden om de successierechten te betalen? Is het zinvol om u te verzekeren tegen een plots overlijden? Hoe zorgt u daarnaast voor continuïteit in het bestuur van het bedrijf? Meer...
SUCCESSIEPLANNING
Uw bedrijf schenken met controlebehoud?
Sinds 2012 kunt u in Vlaanderen uw familiebedrijf schenken tegen 0%. De meeste ondernemers behouden echter graag ook de controle over en de inkomsten uit hun bedrijf. Is de schenking van de blote eigendom van uw aandelen daarvoor een goede oplossing? Hoe kunt u via een maatschap schenken met behoud van controle? Welke andere voordelen en mogelijkheden biedt zo’n maatschap? Meer...
SUCCESSIE - MAATSCHAP
Hoe het best een maatschap oprichten?
De maatschap is een soepel, goedkoop en discreet instrument om nu al aan successieplanning te doen als u graag de controle over en de inkomsten uit uw vermogen behoudt. U kunt zo een beleggingsportefeuille, een vennootschap of een kunstcollectie overdragen. De maatschap wordt steeds gecombineerd met een schenking. Welke van de drie methoden om een maatschap op te richten kiest u het best? Meer...
SUCCESSIEPLANNING
Achteraf nog controle inbouwen?
In het kader van een successieplanning heeft u de naakte eigendom van de aandelen van uw vennootschap aan uw kinderen geschonken. Achteraf merkt u echter dat de ‘controle’ die u ingebouwd heeft via het vruchtgebruik toch net niet ver genoeg gaat omdat u niet alleen kunt beslissen over de verkoop van uw bedrijf. Hoe kunt u dat oplossen? Meer...
SUCCESSIEPLANNING
Wegschenken en toch nog verkopen?
U wilt in het kader van uw successieplanning de aandelen van uw patrimonium- of werkvennootschap nu al schenken aan uw kinderen, maar u wilt wel alle zeggenschap in die vennootschap behouden én u wilt de aandelen nog kunnen verkopen, mocht er bv. over enkele jaren alsnog een geïnteresseerde koper opduiken. Hoe pakt u dat aan? Meer...
