Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieSCHENKING FAMILIEBEDRIJF
Beding van terugkeer: aandachtspunten?
Zoals u weet kunt u een familiale onderneming tegen een gunsttarief van 0% schenken aan uw kinderen. U doet er dan goed aan om ook stil te staan bij de vraag wat er moet gebeuren als uw kind uiteindelijk vóór u overlijdt. Wat zijn dan de aandachtspunten als u een beding van terugkeer voorziet? Heeft dat beding ook uitwerking als er na de schenking een kapitaalvermindering gebeurt? Wat zei fiscus daarover onlangs? Meer...
SUCCESSIEPLANNING
‘Restschenking’ familiebedrijf: nieuwe regels?
In het Vlaams gewest geldt er sinds 2012 een vrijstelling van schenkbelasting voor familiale vennootschappen. Via een restschenking kunt u er nu al voor zorgen dat niet alleen uw kinderen, maar ook uw kleinkinderen die vrijstelling genieten. De Vlaamse fiscus heeft echter recentelijk via een omzendbrief een aantal spelregels gewijzigd. Waarop moet u nu voortaan letten bij zo’n restschenking? Meer...
SUCCESSIEPLANNING
Rekening-courant inbrengen in maatschap?
De maatschap wordt binnen een successieplanning vaak gebruikt als controlevehikel voor een familiebedrijf. Soms vergeet men daarbij een planning uit te werken voor de rekening-courant van de bedrijfsleider. Kunt u die rekening-courant ook schenken of laten terugbetalen? Wat is daarvan het nadeel? Waarom is een inbreng in uw maatschap vaak een betere oplossing? Hoe gaat u daarbij te werk? Meer...
SUCCESSIEPLANNING
Hoe schenken tegen minder dan 3%?
Roerende goederen schenken voor een Belgische notaris heeft als voordeel dat u 3% of 3,3% schenkbelasting en het ereloon van de notaris betaalt en dat alles dan definitief geregeld is, zelfs als de schenker binnen de drie jaar overlijdt. Dat lijkt aantrekkelijk, maar toch is dat vaak de duurste oplossing. Welke alternatieven heeft u zoal? Hoe kunt u dan soms nog een stukje verder fiscaal optimaliseren? Meer...
SUCCESSIEPLANNING
Successieplanning: waarmee starten?
Als een ondernemer over successieplanning nadenkt, kijkt hij vaak eerst naar zijn bedrijf. Toch is het om fiscale redenen meestal beter om eerst een planning uit te werken voor de andere componenten van uw vermogen. Waarom start u het best met een planning voor uw gezinswoning en kijkt u daarna beter eerst naar andere activa zoals een beleggingsportefeuille of een patrimoniumvennootschap? Meer...
SUCCESSIEPLANNING
Successieplanning-light voor elke ondernemer
Veel ondernemers denken pas na over successieplanning eens zij overwegen om te stoppen met werken. Wat doet u toch beter vandaag al om te vermijden dat uw bedrijf bij uw overlijden in allerijl verkocht moet worden om de successierechten te betalen? Is het zinvol om u te verzekeren tegen een plots overlijden? Hoe zorgt u daarnaast voor continuïteit in het bestuur van het bedrijf? Meer...
SUCCESSIEPLANNING
Uw bedrijf schenken met controlebehoud?
Sinds 2012 kunt u in Vlaanderen uw familiebedrijf schenken tegen 0%. De meeste ondernemers behouden echter graag ook de controle over en de inkomsten uit hun bedrijf. Is de schenking van de blote eigendom van uw aandelen daarvoor een goede oplossing? Hoe kunt u via een maatschap schenken met behoud van controle? Welke andere voordelen en mogelijkheden biedt zo’n maatschap? Meer...
SUCCESSIEPLANNING
Bedrijfsschenking: tweemaal vrijgesteld?
Zoals u weet, geldt er in het Vlaams gewest een vrijstelling van schenkingsrechten voor familiale vennootschappen. Minder bekend is dat u er via een restschenking voor kunt zorgen dat uw bedrijf daarna bij het overlijden van uw kinderen ook belastingvrij naar uw kleinkinderen overgaat. Wat zijn de andere voordelen van zo’n restschenking? En wat zijn daarbij de aandachtspunten? Meer...
SCHENKING
‘Sudden death’-verzekering bij schenking?
Als u binnen de drie jaar na een schenking overlijdt, dan betalen uw erfgenamen successierechten, tenzij u de schenking laat registreren (en dus registratierechten betaalt). Is een tijdelijke overlijdensverzekering een goedkopere oplossing? Een ‘sudden death’-polis is meestal nog goedkoper. Wat is zo’n ‘sudden death’-verzekering precies en wanneer kan dat een goede keuze zijn? Meer...
BANK EN VERZEKERINGEN
Kiezen voor een tijdelijke oplossing?
Wie nog geen 55 of zelfs 60 jaar is, vindt zichzelf meestal te jong om al echt aan successieplanning te doen. Uw personal of uw private banker zal in een dergelijke situatie bijna standaard voorstellen om ‘alles af te dekken’ via een zuivere overlijdensverzekering. Wanneer is dit interessant, wat kost het precies en hoe kunt u dit optimaliseren? Meer...
