Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieGESTART MET EEN VENNOOTSCHAP
Geen minimumloon in startende vennootschap
Een vennootschap moet aan minstens één bedrijfsleider een minimaal loon toekennen om niet uitgesloten te zijn van het verlaagde vennootschapstarief, maar die voorwaarde geldt niet voor startende vennootschappen. Welke vennootschappen zijn dat precies? Meer...
AFZONDERLIJKE AANSLAG
Minimumbezoldiging niet meer zo belangrijk?
Het wetsvoorstel om de aanslag op het bezoldigingstekort af te schaffen, is op 04.04.2019 goedgekeurd door de Kamer! Betekent dit nu dat de minimumbezoldiging opnemen niet meer zo belangrijk is? Meer...
VENNOOTSCHAPSBELASTING - TARIEF
De zgn. minimumbezoldiging blijft vragen oproepen!
Op 24.10.2018 werden aan de minister twee mondelinge parlementaire vragen gesteld over de zgn. minimumbezoldiging. Waarover gingen die vragen dan precies en wat heeft de minister erop geantwoord? Meer...
LOON
Minimumloon als vennootschap... ?
Te weinig loon als zaakvoerder leidt tot uitsluiting van het verlaagd tarief en een boete van 5,1%. Wat als de zaakvoerder van uw bvba zelf een vennootschap is? Meer...
LOON
Hoe dat loontekort juist berekenen?
Te weinig loon opnemen wordt vanaf aanslagjaar 2019 bestraft met een afzonderlijke aanslag. Hoe zit dat juist en hoeveel moet uw minimaal loon dan zijn? Meer...
TACTIEK & STRATEGIE - LOON
Neemt u in 2018 het best een hoger loon op?
De zgn. minimumbezoldiging voor het kmo-tarief vennootschapsbelasting wordt verhoogd in 2018 en op een eventueel bezoldigingstekort wordt er een afzonderlijke aanslag gevestigd. Verhoogt u dan het best uw loon of niet? Meer...
LOON
€ 45.000 loon voor het verlaagd tarief?
Volgens sommige persartikels is uw kmo vanaf 2018 sowieso uitgesloten van het verlaagd tarief als u niet altijd € 45.000 loon opneemt! Toch even nuanceren... Meer...
