Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieBEDRIJFSLEIDER - SOCIAAL STATUUT
Wat doen met de stijging van uw voorlopige sociale bijdragen?
De afrekening voor uw sociale bijdragen van het eerste kwartaal van 2023 als zelfstandig bedrijfsleider is fors hoger dan in 2022. Hoe komt dat, kunt u een vermindering vragen en is dat dan aangeraden? Meer...
BEDRIJFSLEIDER - SOCIAAL STATUUT
Uw sociale bijdragen nog verminderen?
U verwacht dit najaar een forse daling van uw omzet en om uw vennootschap financiële ademruimte te geven, gaat u minder loon opnemen. Kunt u dan ook uw voorlopige sociale bijdragen verlagen? Meer...
BEDRIJFSLEIDER - SOCIAAL STATUUT
Uw voorlopige sociale bijdragen voor 2022 verminderen?
U wilt dit jaar minder loon opnemen dan de vorige jaren. Moet u dan toch nog die hoge voorlopige sociale bijdragen betalen, berekend op uw loon van drie jaar geleden of kunt u die laten verminderen? Wat is er ter zake veranderd in 2022? Meer...
BEDRIJFSLEIDER - SOCIAAL STATUUT
Hogere of lagere sociale bijdrage in het laatste kwartaal?
Voor 2019 heeft u al drie kwartalen uw voorlopige sociale bijdragen betaald. Voor het laatste kwartaal kan het echter interessant zijn om een hogere of lagere bijdrage te betalen dan tijdens de eerste drie. Waarom is dat zo en hoe doet u dat? Meer...
BEDRIJFSLEIDER - SOCIAAL STATUUT
Hoger loon na vermindering sociale bijdragen, wat doen?
Begin 2017 heeft u wegens tegenvallende inkomsten in uw bvba uw loon laten zakken en uw voorlopige sociale bijdragen laten verminderen. Intussen gaan de zaken beter en trekt u uw loon terug op. Hoe zit het dan met uw bijdragen? Meer...
SOCIALE BIJDRAGEN
Extra voorlopige bijdragen betalen?
Heeft u in 2015 te weinig voorlopige sociale bijdragen betaald, dan moet u in 2017 bijbetalen. Als u dat nu al weet, past u het tekort dan het best nog dit jaar bij? Meer...
SOCIALE BIJDRAGEN
Regeling sociale bijdragen hervormd
Recentelijk is de wet inzake de hervorming van de sociale bijdragen verschenen. Wat verandert er nu precies en vanaf wanneer? Meer...
