Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantiePERSONEEL - VARIA
De formaliteiten inzake deeltijds werk versoepelen!
Voor een deeltijdse werknemer gelden er strenge formaliteiten voor het meedelen van het toepasselijke (variabele) uurrooster en het registreren van eventuele afwijkingen. In welke mate wordt dit vanaf 1 oktober 2017 versoepeld? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Hoe een familielid niet als schijnwerknemer laten werken?
U wilt uw echtgeno(o)t(e), vader of broer voor u laten werken als werknemer. Als hij/zij dan ziek, werkloos, enz. wordt, dan is er als werknemer immers een betere bescherming voorzien dan als zelfstandige. Kan dat echter wel altijd? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Een werknemer die regelmatig dronken arriveert...
Een op de drie bedrijven had in de afgelopen jaren te maken met werknemers met een drankprobleem, zo kwam er in de media. Hoe kunt u reageren indien een werknemer regelmatig dronken op het werk arriveert? Meer...
VERZEKERINGEN - VARIA
Uw poetsvrouw is niet ingeschreven, wél verzekerd?
U doet een beroep op een poetsvrouw zonder dat die als dusdanig ‘in dienst’ is. Wat als haar iets overkomt tijdens de werkuren? Kunt en/of moet u zich daar via een verzekering tegen indekken? Meer...
PERSONEEL - VARIA
Krijgt u nu ‘straf’ als u flexibel bent voor uw deeltijdse?
Door de recente Programmawet kan de sociale inspectie voortaan nog strenger optreden als uw deeltijdse buiten de voorziene uren werkt. Oei, stelt u zich dan beter niet meer zo flexibel op? Meer...
PERSONEEL - VARIA
CO2-taks te betalen als camionette mee naar huis gaat?
Nemen uw werknemers de camionette of een ander bedrijfsvoertuig elke avond mee naar huis, dan moet u al snel een dure CO2-taks betalen. Kunt u daar echt niet onderuit? Onlangs dacht een rechter met u mee... Meer...
PERSONEEL - VARIA
“Leg uw onthaalbrochure klaar”, zegt de inspectie
Uw collega kreeg een aangekondigde controle van de sociale inspectie en de inspecteur vroeg vooraf per brief om het één en ander klaar te leggen, waaronder de onthaalbrochure. Waarover gaat het precies en is dat dan verplicht? Meer...
PERSONEEL - SCHIJNZELFSTANDIGHEID
Eerst werknemer en dan zelfstandige, kan dat?
Een werknemer gaat weg bij u om ‘op zichzelf’ te beginnen. De bedoeling is wel dat hij nog voor u blijft werken op zelfstandige basis. Kan dat allemaal zomaar of krijgt u daar sowieso problemen mee? Meer...
ACTUALITEIT - SOCIALE CONTROLE
Verscherpte controle sinds 1 april?
In het kader van het zgn. LIMOSA-project moeten alle buitenlandse werknemers, zelfstandigen en stagiairs zich melden alvorens enige activiteit in België uit te oefenen. Wat houdt het precies in en waarom is dat ook voor u van belang? Meer...
PERSONEEL
Overuren mogen nu toch, of niet?
Enkele werknemers zijn ziek, waardoor de andere overuren doen. Eén van hen weigert echter, want volgens hem zijn overuren verboden. Is dat inderdaad zo, werd dat vorig jaar niet versoepeld? Hoe zit het nu? Kunt u hem verplichten? Meer...
