Aanverwante adviezen

Zoekresultaat: 10 adviezen

Gesorteerd op checked relevantiedatum

ONDERBREKING LOOPBAAN - TIJDSKREDIET

Kunnen uw deeltijdsen nog tijdskrediet met motief nemen?

De nieuwe regeling rond tijdskrediet werd intussen goedgekeurd en geldt sinds 1 februari 2023. Waar er eerst sprake van was dat deeltijdsen geen tijdskrediet met motief én een uitkering van de RVA zouden kunnen krijgen, werd de definitieve regeling iets minder streng. Hoe zit dat precies? Meer...

ONDERBREKING LOOPBAAN - thematisch verlof

Verlofstelsel voor zorg voor zwaar zieke: thematisch verlof

Stel, een werknemer wil graag voor een oudere persoon, bv. zijn eigen vader die zwaar ziek is, zorgen en wil daarom graag tijdelijk, volledig of deeltijds thuisblijven om zorg te bieden. Er bestaan intussen echter wel vijf verschillende systemen die dan van toepassing zijn! Welk systeem kiest hij nu het best? Meer...

ONDERBREKING LOOPBAAN - TIJDSKREDIET

Verlofstelsel voor zorg voor zwaar zieke: tijdskrediet

Stel, een werknemer heeft een ouder die zwaar ziek is en wil een lange periode thuisblijven om zorg te bieden. Eens hij het recht op zijn thematische verloven heeft uitgeput, wil hij mogelijk ook tijdskrediet met motief ‘zorg’ nemen. Welke werknemers komen daarvoor in aanmerking? Meer...

ONDERBREKING LOOPBAAN - TIJDSKREDIET

Tijdskrediet of ouderschapsverlof vroeger stopzetten?

Een werknemer is nog niet zo lang geleden in ouderschapsverlof of tijdskrediet gegaan en spreekt u nu aan met de vraag om weer voltijds te kunnen komen werken. De periode waarvoor hij dat ouderschapsverlof of tijdskrediet aanvroeg, is echter nog niet afgelopen. Kan dat dan wel? Meer...

OPZEGGINGSVERGOEDING - DEELTIJDS LOON

Deeltijds tijdskrediet en de opzegvergoeding

Meer...

TIJDSKREDIET - ARBEIDSONGESCHIKTHEID

Versoepeling van de tewerkstellingsvoorwaarde

De periodes van langdurige ziekte en progressieve werkhervatting wegens ­ziekte worden sinds kort geneutraliseerd voor de zgn. tewerkstellings­voorwaarde inzake 1/2- of 1/5-tijdskrediet. Wat betekent dit? Wat kunt u ermee doen? Meer...

OPZEGGINGSVERGOEDING - OUDERSCHAPSVERLOF

Verbreken bij tijdelijk deeltijds werk: Europa beslist!

Stel, u verbreekt het contract terwijl iemand met deeltijds ouderschapsverlof is. Moet u de opzegvergoeding dan berekenen op het deeltijdse of op het voltijdse loon? Het Europese Hof heeft een nieuwe aflevering geschreven van die soap... Meer...

TIJDSKREDIET - OUDERSCHAPSVERLOF

Op tijdskrediet zijn en ouderschapsverlof willen...

Stel, een werkneemster is met tijdskrediet en wil dat onderbreken om eerst ouderschapsverlof op te nemen. Naar verluidt is dat sinds kort mogelijk. Klopt dat? Zo ja, moet u dat allemaal zomaar toestaan? Meer...

OPZEGGINGSVERGOEDING

Is verbreken bij een deeltijdse hervatting goedkoper?

Stel, u ontslaat een voltijdse werknemer terwijl hij tijdelijk deeltijds aan het werk is. Moet de opzegvergoeding dan berekend worden op het voltijdse loon of op het deeltijdse loon? Een recent arrest van het Grondwettelijke Hof licht toe... Meer...

AANWERVEN

Kunt u iemand aanwerven die op tijdskrediet is?

Stel, tussen heel wat sollicitanten steekt één kandidate erbovenuit. U zou haar graag in dienst nemen, maar ze is momenteel op (deeltijds) ouderschapsverlof (of tijdskrediet). Wanneer kan zij dan de overstap maken? Meer...

Geactualiseerd op: 17.05.2024

Meer van Indicator