Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOON - LOONKOSTEN
Vrijstelling van prestaties tot pensioenleeftijd: een goed idee?
Een werkgever had een oudere werknemer die eigenlijk ‘op’ was, maar nog niet met (vervroegd) pensioen kon. Omdat hij zo’n loyale werknemer geweest was, wilde de werkgever een ‘geste’ doen door hem tot aan zijn pensioen – een langere periode dan zijn wettelijke opzegging – vrij te stellen van prestaties. Daar bleek echter een serieus prijskaartje aan te hangen... Hoe zit dat precies? Meer...
LOON - LOONKOSTEN
De laptop thuis mogen gebruiken, is dat een loonvoordeel?
Een werkgever stelt een laptop ter beschikking aan zijn werknemers voor o.a. telewerk waarbij expliciet bepaald was dat ze die enkel professioneel mochten gebruiken. De RSZ-inspectie vond nochtans dat het ging om een voordeel waarop RSZ betaald moest worden. Hoe voorkomt u dat probleem? Meer...
LOON - LOONKOSTEN
Jobbonus of werkbonus, wie krijgt wat en hoeveel?
De federale werkbonus zorgt ervoor dat werknemers die weinig verdienen, netto meer loon overhouden. Die werkbonus verhoogde al enkele keren in 2022. Vanaf eind 2022 is er voor bepaalde werknemers ook een ‘Vlaamse jobbonus’ voorzien. Wat is nu precies het verschil tussen die twee maatregelen? Meer...
LOON - LOONKOSTEN
Wie betaalt als de interim te weinig loon uitbetaald kreeg?
De sociale inspectie stelt vast dat een interim die bij u aan de slag is, bepaalde premies niet krijgt waarop hij normaal gezien recht heeft. Wie moet dan uiteindelijk instaan voor die extra betaling? Het uitzendkantoor of u als gebruiker? Een recent arrest licht toe... Meer...
LOONNORM 2019-2020
Sectorverhoging = loonnorm, toch nog iets extra’s mogelijk?
In een aantal sectoren voorziet de loon-cao voor 2019-2020 al in een ‘verplichte’ verhoging van 1,1%. Dat komt dan overeen met de ‘toegelaten’ loonnorm voor 2019-2020. Betekent dit dan dat u zelf in 2020 niets meer mag doen, of toch? Meer...
LOON - WONING WERKGEVER
Nieuwe waardering van VAA gratis woning vanaf 2019
Stelt u een woning (huis, appartement, studio) ter beschikking van een werknemer, dan moet daar een VAA gratis wonen voor aangegeven worden. Sinds 1 januari 2019 wordt dit VAA anders berekend. Welke gevolgen heeft dit? Meer...
LOON(KOSTEN)
Cafetariaplannen worden erkend in de rechtspraak!
Stel, u wilt uw globale loonkost reduceren door – in overleg met uw werknemers – een stuk brutoloon te vervangen door een voordeel waarop geen bijdragen verschuldigd zijn. Kan de RSZ dit betwisten? Een recent arrest licht toe... Meer...
LOONNORM
Motiveren zonder risico op sancties?
Van een mogelijke loonnorm voor 2013 is nog niets geweten. Bestaat er een optie waarmee u in principe geen sanctie riskeert en toch kunt motiveren? Meer...
ALTERNATIEF BELONEN - LOONNORM
Opslag geven zonder de loonnorm te overtreden?
Gelet op de loonnorm voor 2012 die verhindert dat u een loonsverhoging geeft (van méér dan 0,30%), is het moeilijk om een motiverend loonbeleid te voeren. Is er toch een manier om zowel te motiveren als binnen de lijntjes te kleuren? Meer...
ACTUALITEIT - LOON
Nog maar eens de bank sponsoren?
December en januari kondigen zich wat betreft personeelskosten mogelijk nog zwaarder aan dan anders. Wat staat er u te wachten en wat kunt u doen? Meer...
