Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 10 adviezen
relevantieLOON - LOONKOSTEN
Flexi even goedkoop als jobstudent?
In steeds meer sectoren is de aanwerving van een flexiwerknemer een extra optie. Is die voor u als werkgever dan even goedkoop als een jobstudent? Meer...
ONDERBREKING LOOPBAAN - OUDERSCHAPSVERLOF
Specifieke spelregels rond de 1/10 ouderschapsverlof
Werknemers met 1/10 ouderschapsverlof kunnen een halve dag per week thuisblijven. Die vorm van ouderschapsverlof is – zo kwam in de media – heel erg populair bij de papa’s. Heeft een werknemer daar recht op en kan hij zelf bepalen op welk moment, bv. woensdagnamiddag, dat zal vallen? Meer...
LOON - LOONKOSTEN
Sinds 1 juli 2023: Vlaamse premie ‘individueel maatwerk’
Stel, uw werknemer herstelt van kanker en kan dus nog niet volop aan de slag. In Vlaanderen kon u voor werknemers met zo’n arbeidsbeperking voorheen soms de Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) verkrijgen. Vanaf 1 juli wijzigt die (samen met andere premies) in de premie ‘individueel maatwerk’. Hoe zit dat? Meer...
AANGEPAST WERK
Langdurig zieke aan de slag = premie?
Werkt u als werkgever mee aan het (weer) in dienst nemen van een langdurig zieke werknemer door hem aangepast werk te geven, dan kunt u daar voortaan uw voordeel mee doen. Hoe zit dat precies in elkaar? Meer...
AANWERVEN - VARIA
Werknemer beschermd voor ‘gezinsverantwoordelijkheid’?
De Genderwet beschermt zoals u weet al vele jaren werkneemsters tijdens hun zwangerschap tegen discriminatie. Die Genderwet werd echter grondig aangepast en geldt nu veel ruimer. Sinds 19 januari 2023 werd ze uitgebreid naar ‘gezinsverantwoordelijkheid’. Wat houdt dat begrip precies in? Meer...
AFWEZIGHEIDSDAGEN - GEBOORTEVERLOF
Wat wijzigt in het geboorteverlof voor vaders/meeouders?
Wordt uw werknemer vader of meeouder, dan kan die na de geboorte onder bepaalde voorwaarden afwezig zijn. Wat wijzigt er hier precies vanaf 2023? Hoe zit dat voor wie een kind adopteert of via langdurige pleegzorg opvangt? Meer...
LOON - LOONKOSTEN
Jobbonus of werkbonus, wie krijgt wat en hoeveel?
De federale werkbonus zorgt ervoor dat werknemers die weinig verdienen, netto meer loon overhouden. Die werkbonus verhoogde al enkele keren in 2022. Vanaf eind 2022 is er voor bepaalde werknemers ook een ‘Vlaamse jobbonus’ voorzien. Wat is nu precies het verschil tussen die twee maatregelen? Meer...
LOON - LOONKOSTEN
Langdurige ziekte en re-integratie
Is uw werknemer al lang arbeidsongeschikt, dan kunt u ook als werkgever het initiatief nemen om via de arbeidsgeneesheer een zgn. re-integratietraject op te starten. Wat als de werknemer niet wil meewerken? Meer...
LOONKOSTEN - EXTRALEGAAL PENSIOEN
Kost het nieuwe VAPW u iets als werkgever?
Vanaf 27.03.2019 treedt het zgn. VAPW, vrij aanvullend pensioen voor werknemers, in werking: een nieuwe manier voor hen om extralegaal pensioen op te bouwen. Houdt dit in dat u als werkgever weeral (extra) premies zal moeten storten of valt het allemaal nog wel mee op dat vlak? Meer...
LOON - WONING WERKGEVER
Nieuwe waardering van VAA gratis woning vanaf 2019
Stelt u een woning (huis, appartement, studio) ter beschikking van een werknemer, dan moet daar een VAA gratis wonen voor aangegeven worden. Sinds 1 januari 2019 wordt dit VAA anders berekend. Welke gevolgen heeft dit? Meer...
