Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 8 adviezen
relevantieJAARLIJKSE VAKANTIE - VAKANTIEDAGEN
Vanaf 2024: niet-opgenomen vakantiedagen overdragen?
Stel, u heeft enkele werknemers die aan het einde van het jaar afwezig zijn, bv. door ziekte, en daardoor hun verlof niet (volledig) kunnen opnemen. Mogen ze die dagen dan nog in de loop van het volgende jaar opnemen? Vanaf vakantiejaar 2024 voorziet de wetgever – onder invloed van Europa – hier een wijziging. Meer...
JAARLIJKSE VAKANTIE - VAKANTIEDAGEN
Langer dan één jaar ziek: vakantiedagen bij terugkomst?
Een werknemer die meer dan een jaar afwezig is wegens ziekte, bouwt geen jaarlijkse vakantie meer op en daardoor heeft hij soms geen volledig recht op vakantiedagen als hij terugkeert. De Belgische wetgeving is op dat punt echter blijkbaar niet in lijn met de Europese regels. Hoe gaat u daar als werkgever mee om? Meer...
JAARLIJKSE VAKANTIE - VAKANTIEDAGEN
Ziek in december: wat met geplande verlofdagen?
Stel, uw werknemer ondergaat een geplande operatie in de maand december. Wat gebeurt er met wettelijke vakantie die hij nu niet meer kan opnemen? Bent u als werkgever ook dan verplicht om die uit te betalen? Of mag u die bv. ook overdragen naar het volgende jaar? Meer...
JAARLIJKSE VAKANTIE - VAKANTIEDAGEN
Invloed van tijdelijke werkloosheid corona op de vakantie?
Door de coronasituatie was u misschien ook genoodzaakt om dit jaar een aantal werknemers op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht door corona te zetten. Welke invloed heeft dat op hun vakantierechten van dit en van volgend jaar? Meer...
WETTELIJKE VAKANTIEDAGEN
Hoe beperkt u de risico’s van overdragen van vakantie?
Al de (wettelijke) vakantiedagen opgebouwd in een bepaald jaar (bv. 2018) moeten volgens de wet opgenomen zijn vóór het einde van het volgende jaar (in casu 31.12.2019). Het is volgens de wet aan de werkgever om daar – op straffe van boetes – mee op toe te zien. Hoe doet u dat ‘zo goed en zo kwaad mogelijk’? Meer...
VAKANTIE EN INHAALRUST
Hoe toezien op de opname van vrije dagen van 2016?
Nu het einde van het jaar 2016 nadert, is het nodig om erop toe te zien dat uw werknemers al hun vakantie- en andere ‘vrije’ dagen opgenomen hebben. Waarom moet u daarop toezien en hoe doet u dat? Meer...
PERSONEELSBELEID - WETTELIJKE VAKANTIE
Tijd voor de round-up van 2011 inzake vakantie
Nu we de laatste maand van 2011 ingaan, is het de hoogste tijd om een finale round-up te maken inzake de ‘vakantierechten’ van dit jaar. Het is volgens de wet immers (mee) uw taak dat dit behoorlijk gebeurt. Waarop moet u letten? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - VAKANTIE
Ziek tot het einde van het jaar, dus dagen verloren?
Het einde van het jaar nadert met rasse schreden en een werknemer zal wegens arbeidsongeschiktheid niet al zijn vakantie- en/of ADV-dagen (arbeidsduurvermindering) kunnen opnemen. Wat moet er in zo’n geval gebeuren? Meer...
