Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 9 adviezen
relevantieONDERBREKING LOOPBAAN - TIJDSKREDIET
Landingsbaan: kan werknemer beslissen om terug te komen?
Een werknemer wil de laatste jaren van zijn loopbaan ‘uitbollen’ in een landingsbaan en verminderen met 1/5 of tot 1/2. Welke mogelijkheden zijn er? Wat als hij nadien van idee verandert en voltijds wil terugkomen? Meer...
ONDERBREKING LOOPBAAN - TIJDSKREDIET
Mag u als werkgever een landingsbaan weigeren?
De leeftijdsgrens om in te stappen in een 1/2 of 1/5 landingsbaan met uitkeringen, werd door de NAR verlaagd tot 55 jaar. Kunt u als werkgever zo’n landingsbaan soms ook weigeren of heeft een werknemer daar altijd recht op? Meer...
ONDERBREKING LOOPBAAN - TIJDSKREDIET
Wanneer is een ‘landingsbaan’ mogelijk en is dat een recht?
Een van uw medewerkers is 58 jaar en zou graag halftijds gaan werken met uitkering van de RVA in het kader van een zgn. landingsbaan. Volgens hem is dat mogelijk door het nieuwe interprofessioneel akkoord dat begin juni gesloten werd. Is dat zo? Meer...
TIJDSKREDIET
Nog steeds landingsbaan onder de 60 jaar in 2019-2020?
In een zgn. landingsbaan kan een oudere werknemer minder uren gaan werken en dat combineren met RVA-uitkeringen. Of men daarvoor sinds begin 2019 nu minstens 60 jaar moet zijn, of dat het ook onder die leeftijd kan, is niet altijd even duidelijk, mede door allerlei media- en internetberichten. Hoe zit dit in elkaar? Meer...
TIJDSKREDIET - RVA-UITKERINGEN
Welke minimumleeftijd voor landingsbaan in 2018?
De leeftijd waarop men tot aan zijn pensioen deeltijds kan gaan werken in het kader van tijdskrediet, werd sinds 1 januari 2018 nog eens verhoogd, tenminste toch indien men RVA-uitkeringen wenst. Wat is de nieuwe stand van zaken? Meer...
TIJDSKREDIET
Wanneer nog een landingsbaan onder de 60 jaar?
De leeftijd om RVA-uitkeringen te krijgen bij tijdskrediet tot aan het pensioen (een zgn. landingsbaan) is sinds 1 januari 2015 verhoogd naar 60 jaar. In bepaalde situaties kan het echter toch nog op jongere leeftijd. Hoe zit dit in elkaar? Meer...
TIJDSKREDIET
Vanaf 2015 niet meer zonder motief en pas ‘landen’ op 60?
De nieuwe regeling voor tijdskrediet (geen uitkeringen meer voor niet-gemotiveerd tijdskrediet en landingsbanen pas op 60 i.p.v. 55 jaar) is gepubliceerd. Hoe zwaar wegen de uitzonderings- en overgangsmaatregelen nu door? Meer...
TIJDSKREDIET
Tijdskrediet anno 2015: overgangsregelingen of niet?
De leeftijd van de landingsbanen stijgt tot 60 jaar en voor niet-gemotiveerd tijdskrediet krijgt men geen uitkeringen meer. Dat zijn de plannen van Michel I vanaf 1 januari 2015. Wat als uw werknemer daar nog snel op wil anticiperen? Meer...
