Aanverwante adviezen
Zoekresultaat: 7 adviezen
relevantieARBEIDSONGESCHIKTHEID - GEWAARBORGD LOON
Wat als werknemer ziek wordt tijdens collectieve sluiting?
Sinds 2024 heeft ziekte steeds voorrang op de jaarlijkse vakantie. Uw werknemers hebben dus recht op gewaarborgd loon, ook al worden ze tijdens de jaarlijkse vakantie ziek. Stel nu echter dat uw onderneming een collectieve sluiting kent, bv. wegens bouwverlof. Gelden die regels dan ook? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - GEWAARBORGD LOON
Ziek tijdens een week vakantie, dus vakantie later opnemen?
Stel, uw werknemer wordt tijdens een week vakantie ziek of tijdens zijn skivakantie maakt hij een lelijke val. Kan hij zich dan ‘arbeidsongeschikt’ melden en die vakantiedagen nadien opnemen? Wat wijzigt er vanaf 2024? Meer...
ARBEIDSONGESCHIKTHEID - GEWAARBORGD LOON
Meteen na langdurige ziekte op verlof en dan weer ziek?
Uw collega had een langdurig zieke werknemer die twee weken vakantie wilde opnemen na afloop van een medisch attest. Uw collega had die vakantie goedgekeurd. Nadien meldt de werknemer zich weer ziek en eist hij opnieuw gewaarborgd loon. Heeft die werknemer daar wel recht op? Meer...
EDUCATIEF VERLOF
Ziek en (niet) naar de les geweest: welk loon betalen?
Stel, een werknemer die in het kader van educatief verlof een opleiding volgt, meldt zich ziek voor een week, maar blijkt wél een (werk)dag naar de les te gaan. Kan dat, en zo ja, zijn dat dan ziekte-uren of uren educatief verlof? Meer...
VAKANTIE - ZIEKTE
Welke schorsing primeert bij aanvang op dezelfde dag?
Bij een samenloop van twee schorsingen primeert in principe de schorsing die chronologisch gezien het eerst is. Welke regel moet u dan toepassen als de schorsingen op dezelfde dag beginnen, bv. ziek worden op de eerste vakantiedag? Meer...
VAKANTIE - ZIEKTE
Uitkijken voor wie zich ziek meldt net vóór de vakantie?
Stel, een werknemer wordt ziek een paar dagen vóór zijn vakantie begint en het doktersattest loopt door tot bv. het einde van de eerste vakantieweek. Welke gevolgen heeft dat voor de loonadministratie? Meer...
ZIEKTE - GEWAARBORGD LOON
Krijgt men gewaarborgd loon voor vakantiedagen?
Stel, een werknemer meldt dat hij nog niet kan komen werken omdat hij arbeidsongeschikt geworden is tijdens zijn vakantie en dat nog steeds is. Moet u daar dan ook gewaarborgd loon voor betalen? Meer...
